【フタバ産業 株式会社】未経験◎【愛知】自動車ボデー部品の生産技術※溶接設備の準備◆自動車マフラーで高シェア／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


未経験◎【愛知】自動車ボデー部品の生産技術※溶接設備の準備◆自動車マフラーで高シェア／福利厚生◎


【東証プライム上場メーカー／自動車マフラーで国内トップクラスのシェア／フルフレックス制／福利厚生充実】

■部署の役割：
フタバの溶接技術の中枢を担うポジションで組立治具設備における溶接（特に抵抗溶接）の技術を駆使しボデー部品生産設備の準備を行います。

■概要：
◇車両軽量化アイテムの超ハイテン部品を用いた溶接ライン準備と効率化の取り組み
◇新規生産ラインの準備と更なる生産性向上や省人化技術の取り組み

■具体的には：
◇自動車ボデー骨格部品の溶接組付について、工程計画と設備検討を行った上で設備準備を行います。
◇また溶接性・作業性・サイクルタイム改善や省人化技術等の新技術に取り組みます。

■休日出勤、出張：
◇休日出勤
2ヶ月に1回程度、発生する可能性あり
※設備改造や調整を休日に実施する場合に、現地確認や大型連休時の業務指揮など
◇国内・海外出張
年に１回程度、発生する可能性あり
※日本国内、及び、北米と欧州のフタバグループ会社にて、休日の現地確認や大型連休時の設備改造調整などを行う場合など

■組織構成：
20代～40代前半までの若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍

■働きやすい職場環境：
全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。

■チャレンジ・成長できる環境：
最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。

■当社の製品：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】