【フタバ産業 株式会社】未経験◎【愛知県額田郡】製造技術（生産技術）◆排気管の溶接メイン◆自動車マフラー国内トップ級シェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


未経験◎【愛知県額田郡】製造技術（生産技術）◆排気管の溶接メイン◆自動車マフラー国内トップ級シェア


【東証プライム上場メーカー／自動車マフラー国内トップクラスシェア／在宅勤務／フルフレックス制／福利厚生充実】

■業務概要：
（1）産業用ロボットを使用した排気系部品の組み立て工程設計及び、導入、立ち上げ、改善業務
（2）自動化設備の動作改善(ロボット、設備)による出来高改善業務
（3）各種溶接の知見を活かした品質改善業務

■業務詳細：
排気管の溶接業務を主とした製造技術(生産技術)業務
・設備導入、立ち上げ(ロボットティーチ、動作確認、治具調整)、生産開始、その他の不具合改修
・自動化設備の合理化改善、品質改善
・工程検討、設計
・メーカーとの打ち合わせ、発注業務、メーカー立ち合い
・設備設置、移動、撤去

■休日出勤・出張：
休日出勤：有（頻度4回/月程度／休日出勤分は振替休暇を取得可能、休日出勤手当あり）
海外勤務の可能性：有（目安として入社5年目以降／保有経験値、技量等を考慮／アジア圏、北米等）
国内・海外出張：有（目安として3～5年目以降／保有経験値、技量等を考慮／アジア圏、北米等）

■部署の役割：
・安全かつ効率的な製品の生産できる、安定した品質を確保できる設備を後工程の製造部門へ提供する
・製造コストを下げるために日々設備の改善を行い企業の競争力を高める
・低稼働ラインの集約を行う

■組織構成：
15名（20代4名、30代6名、40代3名、50代以上2名）※派遣社員1名含む
2024年／2025年度に経験者採用で入社された方がおり活躍しています。

■働きやすい職場環境：
全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。

■チャレンジ・成長できる環境・制度：
最近は当社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】