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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【神奈川・未経験歓迎】システムエンジニア/ITスクール・職業訓練校生歓迎/土日祝休/年収440万円~
【東証上場の独立系SIer/ITスクール・職業訓練校生大歓迎!/未経験入社者多数/未経験で440万円以上/引越を伴う転勤無/充実した研修制度/残業15h程/10年連続ホワイト企業500の優良企業】
【未経験向けの研修体制!(KSKカレッジ)】
入社後1か月間は、未経験の方向けの研修を準備しておりますので、未経験の方でも安心いただける環境が整っています。専任の講師もおり、ITスキルや資格の習得に向け手厚いサポートが受けられます。
【現場配属後のフォロー体制】
研修終了後、現場配属となります。新人社員1名に対してOJT担当1名がつき、サポートして参ります。また、当社はチーム制をとっておりますので、OJTだけでなくチームでフォローする環境が整っています。(1チーム5人~8名ほど)
【職務内容】
(1)サーバー設計・構築・運用:
金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務
(2)ネットワーク設計・構築・運用:
省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、運用までの業務
(3)クラウド基盤設計・構築・運用:
クラウド基盤(AWS、Azure等)へのシステム 移行、設計、構築、運用業務
・開発OS:Linux,Windows,AIX,UNIX等
・案件属性:ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等
・開発工程:アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応
(4)ストレージ設計構築業務
(5)運用保守、障害対応、各種サポート業務
(6)運用支援ツール開発(VB,マクロ,ShellScript,PoweShell,Python,RPA,等)
【中途入社者多数活躍中!】
営業職や事務職・医療従事者など様々な経歴のメンバーが、IT未経験で入社し、現在はエンジニアとして活躍しています。
【選考概要】
説明会・適性検査→面接(1回)→内定
【キャリアパスの例】
・3年~5年:チームリーダとして3人~5人のチームを取り纏め
・8年~12年:マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リード
【当社の魅力】
・未経験前提の研修と継続的なフォロー体制
・チーム制で一人作業なし
・安定した取引基盤を持つ企業で長期就業可能
・同社独自の研修機関あり・200以上の研修プログラム
・全国転勤無
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員として入社。6ヵ月間の試用期間有り。 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様先 住所:東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 残業代別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~343,000円 <月給> 230,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■固定賞与:年2回(6/12月) ■残業手当:全額支給(除く役職者) ■年収例: 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(月10万円まで) 家族手当:配偶者2.2万円、子一人4千円、親一人3千円 住宅手当:1.8万~2.2万円※条件は規程による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自社保有の教育研修基幹『KSKカレッジ』 ■資格手当あり:2~30万円 を支給(難易度により変動) <その他補足> 労働組合、家族手当(上限3.2万円)資格手当、住宅手当、保養所 等 ※保養所について(長野県蓼科) 蓼科保養所「香雲荘」は四季を通じて楽しめる豊かな自然に囲まれた保養所です。バードウォッチングやスポーツにも最適ですが、なんといってもオススメなのは、シェフ自慢のフランス料理です。また、館内には図書室やカラオケルーム、展望室等もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆初年度の休暇について ・入社日にスポット休暇(有給の特別休暇)を3日付与 ※客先事情や体調不良等の用途限定/付与から6か月以内で失効 ・入社6か月後に年次有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】【業種未経験歓迎】 ■必須要件: ・社会人経験がある方 ・ITスクールや職業訓練校に通われている方 ■歓迎条件: ・IT業界で実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KSK |
|---|---|
| 所在地 | 〒302-0024 茨城県取手市新町1-2-35 ソレイユ・コート3F |
| 事業内容 | ■企業概要 同社はコンクリート構造物の調査・診断等を通じて、社会に貢献していくために、日々の業務に取り組んでいます。理念である「正しいことを正確に」をもとに、構造物の調査・診断、設計・施工のエキスパートとしてこれからも邁進していきます。 ■事業内容 鋼及びコンクリート構造物に関する各種業務 ・調査、診断業務・設計、施工計画作成業務・実験、計測業務・維持管理コンサルティング ・維持管理技術情報提供・建設コンサルタント・一般建設業・労働者派遣業・人材育成のための教育、各種資格試験受験支援・各種試験機器等のレンタル、販売業務・装飾ガラス製品の製造・販売 ■組織 博士(工学)が1名・技術士5名・コンクリート診断士が9名在籍しており、近赤外分光法による塩化物イオン濃度測定、FBG(光ファイバー)によるモニタリング技術など、日本の最先端技術を駆使した維持管理業務を行っています。最大の武器である技術力を会社として継承していくために資格取得支援や講習会を行っています。築き上げたノウハウを全員で共有していく仕組みや体制、それらを正当に評価していき給料や待遇、キャリアへと反映していく取り組みを行っており、スキルアップを目指したい方にとっては非常に良い環境となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 信之 |
| URL | https://www.k-s-k.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 802百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ◆トヨタ ◆ルネサスエレクトロニクス ◆ソニーセミコンダクタソリューションズ ◆マイクロンメモリジャパン ◆NECグループ ◆富士フィルム ◆一条工務店及び関連グループ会社 ◆国内大手ハウスメーカー、全国住宅ビルダー各社 ※導入実績70社以上 ◆ネットワンシステムズ ◆NTT ◆日本コムシス ◆官公庁、金融、鉄道 ・・・他 多数 |
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