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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
デジタルプロダクトデザイナー※企業評価◆プロダクトの機能仕様、UI デザインの提案、議論のリード等
~サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップ/フレックス/リモート可~
■ポジション概要:
“事業をつくる当事者”としてプロダクト企画をプロダクトマネージャーとともに牽引いただくデザイナーを募集します。プロダクトの価値が事業の価値に直結するため、『デザイナーの立場での事業貢献』から、デザインという能力を活用し『ビジネスパーソンとして事業づくりへコミットする』ことを求めています。
■業務内容:
プロダクトマネージャーと手を組み、いわゆる「サービスデザイン」の広さで事業づくりに関わることができます。
・プロダクトの機能仕様、UI デザインの提案、議論のリード
・セールス、CS 担当者と連携した、顧客課題の情報収集、整理
・エンジニアと連携した、実装要件の整理
・デザインシステムの設計、改善運用
■当社のデザイン組織について:
私たちの事業が提供する価値は、お客様にとっても新しい概念です。そのため、顧客の声に耳を傾けながらも、「セキュリティの信用評価プラットフォーム」としてのあるべき姿を構想し、単なる課題解決以上の価値提供をすることが不可欠です。
現在、Assuredでは2つの事業を運営していますが、今期さらなる未知の事業展開を予定しています。そのなかでは、プロダクトを横断した一貫性ある体験設計や組織デザイン、DesignOps. の充実など、新たなチャレンジも求められます。
短期最適より長期価値を重んじ、社会の“信頼基準”を形にする挑戦を共に進めましょう。Assuredだからこそ実現できることがたくさんあります。デザインのチカラで未来を創るものづくり・事業づくりをリードいただける方に仲間になっていただきたいです。
■当社について:
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。
変更の範囲:会社の定める業務(出向等を含む)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 602万円~1,197万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,619円~651,428円 固定残業手当/月:102,381円~203,572円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~855,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 当社が指定する日(年末年始等) 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可) 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・実装を考慮したWebアプリケーションのUI デザイン、UX デザイン経験 ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、エンジニアリングの担当者との共創経験 ■歓迎条件: ・事業会社でのサービスデザインの経験 ・エンタープライズ企業向けのSaaSのUI デザイン、UXデザイン経験 ・プロダクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシュアード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 事業内容 | <株式会社アシュアードについて> 株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。 「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。 <セキュリティ領域の課題解決に挑む背景> 国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。 このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。 アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。 ▼ 株式会社アシュアードについて(2025年9月1日時点) https://note.com/atsumori/n/n38c1c3b2aa7a ▼ Assured事業について 【説明資料】https://speakerdeck.com/assuredjp/assured-company-deck 【PIVOT】https://youtu.be/oWodKo91gkk ▼ yamory事業について 【説明資料】https://speakerdeck.com/assuredjp/yamory-deck 【PIVOT】https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8 |
| 代表者 | - |
| URL | https://assured.inc/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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