【株式会社アルページュ】【東京都港区】採用人事／アパレル経験歓迎◆残業少なめ◆年休120日◆長期キャリア形成可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京都港区】採用人事／アパレル経験歓迎◆残業少なめ◆年休120日◆長期キャリア形成可能


【人気アパレルブランドの人事採用業務を通じて、成長企業の根幹を支えるポジションです】
■業務概要
当社は「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」など、20～30代向けアパレルブランドを展開し、近年は事業拡大に伴い人材採用を強化しています。本ポジションでは、管理部門で新卒採用を中心とした人事・総務業務に携わり、将来的には幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
■業務詳細
まずは新卒採用に関わる会社説明会の準備・運営、応募者対応、面接の実施、入社前後のフォローや書類作成、教育研修の対応などを担当。さらに勤怠管理、労務管理、各種人事関連の事務業務など、組織運営に直結する業務も段階的にお任せします。業務は既存人事と2名体制で進め、チームで助け合いながら効率的に進行します。
■扱うサービス
20～30代女性向け人気ブランドの人材採用に携わり、店舗スタッフから本社人材まで幅広く関わります。
■組織構成
管理部は7名体制（部長1名、社員6名）で、協力しながら業務分担しています。
■業務の魅力
事業成長が著しい企業の採用・人事に携わり、経営に直結する経験を積めます。将来的には人事制度構築や教育、労務等の幅広いキャリアも目指せます。
■教育体制
入社後はOJTで丁寧にサポートし、未経験からでも着実に成長できる体制です。
■就業環境
残業は月10時間程度、年間休日120日でワークライフバランスも重視。産休・育休や時短制度、リフレッシュ休暇等も充実しています。
■想定されるキャリアパス
新卒採用業務からスタートし、総務・労務・教育など人事領域全般へ業務範囲を広げることが可能です。
■企業の特徴/魅力
売上・社員数ともに成長中で、長期的なキャリア形成や多様な働き方を支援する制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】