正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東証プライム上場】DXコンサルタント◆大手顧客DX推進/SBIグループに参画/時差出勤可
◇大手企業のDX推進を、課題整理から構想設計までリード
◇創業6年で東証プライム上場/世界水準のデータ技術を活用し、業務・システムの最適化
◇構想策定から実行推進まで担い、企業変革を主導
■業務内容:
・当社は、世界水準のデータ処理技術を強みに、企業の業務をデジタル化・効率化するITサービスを提供しています。
・本ポジションでは、現状分析・課題特定から解決策の設計、プロジェクト推進まで一貫して担当します。
グローバル企業や大手金融機関を中心とした顧客に対し、業務・システム両面の最適化を通じて、競争力強化や収益構造の変革を支援します。
・将来的には、全社的なDX戦略の立案・推進など、経営に近い役割を担っていただきます。
■サービス紹介:
世界水準のデータ処理技術を基盤に、顧客の売上や業務の改善につなげる各種サービスを提供しています。
<データ活用支援>
営業・マーケティングに活用できるデータを生成・提供。新規顧客開拓や販促活動を支援。
<AI OCR>
紙・画像データを文字情報として抽出し、入力業務を自動化。
<eKYC(オンライン本人確認)>
本人確認をオンライン上で完結。口座開設や会員登録時に活用。
※顧客例※
SBIグループ各社/メガバンク/マネックス証券/住友生命/ヤマトホールディングス/サカイ引越センターなど
■業務詳細:
・顧客の業務分析、現状整理、課題抽出
・DX戦略や業務改革の構想設計
・IT/データを活用した解決策の企画・設計
・要件定義、システム設計の上流工程
・プロジェクトの推進、進行管理
・社内外ステークホルダーとの調整、折衝
・導入後の効果検証、改善提案
※既存顧客・反響対応中心(飛び込み営業なし)
■組織構成:
23名(平均年齢28歳)が所属し、業界未経験者が多数活躍!
■当社について:
・創業6年で上場を果たし、日本経済新聞「NEXT1000」2位や
Asia’s 200 Best Under A Billion(2023) にも選出されるなど、国内外から高い評価を受けています。
・現在は東証プライム上場企業としての基盤に加え、SBIグループへの参画を通じてさらなる成長フェーズです。今後も独自の技術力を強みに企業変革を支えるサービスを提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※オフィス移転あり <2026年7~8月以降> ・東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 19F <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~804万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,740,000円~6,480,000円 固定残業手当/月:105,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職(前職)給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。 ※上記には固定残業45時間分を含みます(超過分は別途支給)。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 ■昇給:年1~2回 職種に関わらず、毎年1~9万円の昇給が見込める環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円※会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■eラーニング研修 ■フォロー研修(1on1) ■ロールプレイング研修 ■メンター制度 ■ナレッジ共有会 ■最新業界動向勉強会 ■ITトレンド共有会 ■セミナー費用補助 <その他補足> ■役職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり) ■定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助金 ■オフィスカジュアル制度 ■勤務時間選択制度 ■コーヒーマシン利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇…半休の取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での実務経験(職種不問) ・法人顧客への提案、折衝、要件整理、またはプロジェクト推進経験 ・顧客要望を受け止めつつ、課題整理や改善提案を行った経験 ■歓迎条件: ・法人営業、プリセールス、CS、SE、PM、PMO、ITコンサルいずれかの経験 ・業務フロー整理、要件定義、業務改善の提案経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・導入後の定着支援、継続改善、アップセル提案経験 ・複数部門を横断した課題解決や業務設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。 ■事業部門: (1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。 ・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。 ・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。 ・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。 ・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。 (2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。 ・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。 ・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。 ・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。 ・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。 ■ビッグデータに関する基盤技術: ・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集) ・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化) ・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング) ・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング) ・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理) |
| 代表者 | 代表取締役 清水 康裕 |
| URL | https://double-std.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 6,911百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | ・SBIグループ各社 ・メガバンク ・マネックス証券 ・住友生命 ・ヤマトホールディングス ・サカイ引越センター など (順不同・敬称略) |
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