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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【渋谷】人事/事業と組織を牽引し領域横断で挑戦できるポジション◆リモート/サイバーエージェントG
【事業拡大・グロースを見据えた多様な事業と組織を支える人事/リモート導入・福利厚生充実/多領域で活躍可能】
■業務概要
当社はサイバーエージェントグループ内でIPマネタイズ事業を展開しており、20以上のサービスを運営しています。
本ポジションは、変化の激しい事業環境と組織に寄り添いながら、経営層やマネジメント層と連携して挑戦する組織作りを推進する人事担当です。新卒・中途採用から入社後のオンボーディング、目標管理やコンディション把握、それに基づく施策の企画・実行まで、幅広く担当いただきます。
■業務詳細
※ご経験や強みに応じて担当領域を調整します。
・採用活動の推進(新卒・中途問わず)
・オンボーディング、育成、評価制度の運用・改善
・組織課題の分析や経営層への提言
・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行
・カルチャー醸成や組織活性化イベントの企画推進
・部門横断で発生する課題への対応と解決策の実行
・社内表彰イベントや総会の企画・運営
■組織構成
人事業務は4名で担当しております。当社は複数部門が連携し、プロダクト開発からグッズ企画、マーケティングまで一貫して自社で手掛けています。部門横断で協力する風土が根付いています。
■業務の魅力
事業拡大・変化にあわせて領域横断で挑戦できる環境。自ら企画立案・実行し、経営層と近い距離で組織づくりに関われます。組織活性化イベントやリモートワークなど柔軟な働き方も実現可能です。
■ポジションについて
自らの能力の幅を広げながら専門性を高めたい方、将来的にCHROを目指しキャリアの基盤を築きたい方など、幅広く歓迎しております。これまでのご経験や今後の志向を踏まえ、ポジションは柔軟にご相談のうえ決定していきます。
■就業環境
週2日リモートワーク導入、社内カフェ・食堂・コンビニ常設、家賃補助制度や特別休暇、表彰イベントなど福利厚生が充実しています。
■企業の特徴/魅力
◎国内外で人気を誇るIPのファンサイト運営、動画サービス、デジタル占い、ビジネスメディア等、多様なエンタメ領域サービスを展開しています。
◎自社の強みであるデザイン・テクノロジー・運用力を活かし、IPの成長を継続的に支える事業展開を推進しています。組織の活気と挑戦を大切にする社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 勤務地最寄駅:半蔵門・銀座・JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> Abema Towersでの勤務となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)、賞与なし。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。年2回の給与改定あり。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,671,068円~4,334,496円 その他固定手当/月:7,934円~12,874円 固定残業手当/月:103,477円~167,918円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。半期ごとの目標管理制度を導入し、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度あり※条件有 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社食、社内カフェ、社内コンビニ常設、週2日リモート導入、給与改定年2回、特別休暇制度、社内食堂やカフェ設置、リモデイ、表彰式や社員総会など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~110日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・人事領域での実務経験 ・5名以上を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・事業会社での人事経験 ・組織カルチャー醸成や理念浸透のプロジェクト経験 ・ピープルマネジメント経験 ・エンタメ領域への興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CAM |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: エンタテインメント事業、メディア事業 ■サービス概要: ・国内外で圧倒的人気を誇るアーティストやアイドルグループとのパートナーシップを結びオフィシャルファンサイトや動画関連サービスなどを提供しています。 ・ビジネスバラエティメディア「新R25」では、これからの時代を生きるビジネスパーソンが仕事や人生を楽しむためのコンテンツを提供。 ・女性向けメディア「marouge」では、人生の悩みに寄り添う人気占い師のデジタルコンテンツなどを中心に配信しています。 これらのサービスを通じて、CAMとつながるすべての人の人生を豊かにしていきます。 ■魅力、特徴: ・サイバーエージェント社の子会社として、2000年5月に設立しました。業界初のモバイル専門のマーケティング会社として、創業当時から増収、増益を続け、サイバーエージェントグループの中でも、経営の独自性を確保しています。また、様々なエンタメコンテンツの公式サイトを牽引しています。 ・自ら考え、自ら自発的に行動を起こせる方であれば、新入社員でも広く裁量権をもって、目覚しく活躍することができるのも同社の特徴のひとつです。入社1年目から、リーダーシップを発揮して担当サービス全般の責任を担う社員、年間数億円の売上げを創出した社員、自ら考えた企画で、事業の中心となるサービスを生み出した若手社員もいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cam-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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