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【株式会社日本プロテック】【年収600~800万円】システムエンジニア(リーダー候補)|要件定義から開発・運用まで一貫して担当【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本プロテック 求人更新日:2026年6月6日 求人ID:40057499
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【年収600~800万円】システムエンジニア(リーダー候補)|要件定義から開発・運用まで一貫して担当


半導体、エネルギー、都市交通、国際物流など社会インフラを支える大手企業の業務系Webアプリケーション開発において、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで一貫して携わっていただきます。開発業務に加え、チームをリードし、顧客との調整や提案にも関わっていただくことを期待しています。

【仕事内容】
・顧客業務のヒアリング、課題整理、要件定義
・業務系Webアプリケーションの基本設計/詳細設計/開発/テスト
・本番稼働後の保守運用、障害対応、改善提案
・既存システムの刷新やモダン化の検討・推進
・プロジェクト進行管理、メンバー支援、顧客との調整・提案

【主な技術領域】
・言語:Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript など
・FW:Spring、.NET系、React、Vue.js、Node.js、FastAPI など
・DB:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL など
・クラウド:AWS、Azure
・開発環境:Docker、サーバレス構成 など

【この仕事の魅力】
・社会インフラを支える業界のシステムに関われる
・上流工程から下流工程まで一貫して経験できる
・技術力だけでなく、顧客業務理解や提案力も伸ばせる
・大手企業の業務改革やシステム刷新プロジェクトに携われる

【成長支援】
・Udemy Business、学習費用補助制度あり
・技術研修だけでなく、プロジェクトリーダー研修やマネジメント研修も実施
・顧客と向き合いながら技術力、業務理解、マネジメント力を高められる環境

【働き方】
・在宅/出社のハイブリッド勤務可
・試用期間後は時差勤務可(職務による)
・残業は月20時間程度想定、深夜残業は原則なし
・入社初日から有休付与

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■中途採用

<試用期間>
3ヶ月
■雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:50~12:35)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:その他(就業場所原則禁煙(分煙))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
JR神田駅東口から徒歩1分
都営新宿線岩本町駅から徒歩7分

<転勤>

■転勤予定なし
※阪急阪神東宝グループの会社ですが、首都圏でのIT事業拡大の一翼を担っており、関西等への転勤予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):334,000円~447,000円

<月給>
334,000円~447,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収には定期賞与(月給1.5か月分×2回=合計3か月分)および決算賞与(月給1か月分)が含まれます。残業手当も想定年収に含まれています。

■年収例
770万円 / リーダー / 27歳
920万円 / 課長代理 / 35歳
1,050万円 / 課長 / 40代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■1か月通勤定期代
社会保険:■社会保険完備
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
退職金制度:■中退共は試用期間後に加入(加入1年以上で支給)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援:
・Udemy Business法人契約
・資格保有手当(IPA資格対象)
・トライ&チャレンジ制度(業務との関連性を問わない学習費用補助)

<その他補足>
・本社内にウッド調の休憩室あり
・本社内での服装はオフィスカジュアル
・交通費(実費)
・資格取得支援・手当あり
・前払退職金(月給に含む)
■阪急阪神東宝グループ会社特典:
・東宝映画共通前売券(1枚500円)※販売時期・枚数限定
■生活支援:
・在宅勤務手当(1日あたり250円)
・iDeCo+(イデコプラス)
・慶弔金(結婚祝金、出産祝金等)
■健康支援:
・TJKの保養施設、運動施設、各種イベント、予防接種等が利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■その他(GW、お盆、年末年始など)
■年間休日数:125日※2026年度
■特別休日:年4日(年末年始)※2026年度
■休日出勤:予定なし

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・業務系Webアプリケーション開発の実務経験
・設計、開発、テストの一連の経験
・顧客または社内関係者との要件調整経験
・後輩指導、リーダー補佐、小規模チーム推進の経験

【歓迎条件】
・Java、C#、Python、TypeScript等での開発経験
・AWS/Azure等クラウド環境での開発経験
・レガシーシステム刷新や移行プロジェクトの経験
・AI活用、データ活用、CI/CD、自動化への関心または実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本プロテック
所在地 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-6-2
上野ビルディング7F
事業内容 ・多岐にわたる事業と長い歴史を持つ阪急阪神東宝グループのIT企業として、首都圏での事業拡大をリード
・系列グループ企業との取引に依存せず、大手企業が顧客

【ミッション】
「社会のインフラをITで支える」
・半導体、電力、都市交通、国際物流などのインフラを担う企業を顧客とする
・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムの設計、開発、保守・運用を通じて、業務効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)を支える
・顧客と常に誠実に向き合い、信頼されるパートナーとして、社会に貢献し続ける

【スローガン】
「人を育てる、社会を創る」
・一人ひとりの能力を拓き、最大限に活かしきる
・個人の成果を社会全体の発展に繋げる
代表者 -
URL https://www.nihon-protec.co.jp/
設立 年1982年12月
資本金 50百万円
売上 981百万円
従業員数 101名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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