【いすゞ自動車株式会社】【横浜】サービス資料（修理書、取扱説明書）DX担当　◇自動車業界出身歓迎◇#ISZA015【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【横浜】サービス資料（修理書、取扱説明書）DX担当　◇自動車業界出身歓迎◇#ISZA015


■募集背景：海外での物流量の増加とともに、物流を支えるため車両のアフターサービスの重要性が増してきています。またトラック業界でも先進安全技術や電動化技術の車両への採用が増加。それに伴い、サービス資料（修理書/取扱説明書等）の内容が複雑化してきている為、DXを活用した以下活動を強化しています。
（1）取扱説明書：現在の冊子取り扱い説明書から、検索性や利便性を備えた電子化への移行
（2）修理書：他システム（診断、部品等）との連携を強化し利便性向上と共に、過去修理データを元にトラブルシューティングの精度向上

■業務概要：車両の修理・整備に不可欠なサービス情報および関連システムの企画・開発を担当いただきます。
【業務詳細】
・修理書および取扱説明書の企画・制作・改善
・取扱説明書の電子化／DX推進
・次世代サービスシステムの企画・開発（修理書システムおよび関連システム連携）
・法規対応に伴うサービス情報・システムの整備
・国内外関係部門（開発・品質・販売会社・海外拠点）との調整・推進

■業務魅力：
・修理書や取扱説明書の制作に加え、DX化やシステム企画にも関与可能
・開発・品質・販売・海外拠点など多様な関係者と連携するグローバルな業務にも携われる
・整備品質や顧客満足に直結する影響力の大きいポジション　　
・車両構造、整備知識、電動化・先進安全技術など幅広い技術知識の習得ができる　
・世界各国のいすゞディストリビューター及びディーラーを技術サポートし様々な経験を得ることが出来る
・横浜本社で数少ない開発業務機能であり、いすゞ製品を開発したと言う自負を持って頂ける

■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
当社は従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施などがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】