【株式会社NTTドコモ】【リモート可】データAI活用／業務改善の設計構築リード◆ドコモの各事業ラインと連携＜DPB001＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【リモート可】データAI活用／業務改善の設計構築リード◆ドコモの各事業ラインと連携＜DPB001＞


～月平均残業20h／リモート可能／フルフレックス～
●1億人規模のユーザーのデータ利活用、顧客体験創出に向けたAI活用基盤の運用構築業務
●事業部門との対話を重ね、自社のビッグデータを裁量をもって一気通貫したリードを実現

■業務内容
・ドコモのデータ活用を統括する部門にて、事業部門のフロントに立ち、戦略・マーケティング領域におけるAI分析プロセス（課題設定～分析～示唆～施策活用）の設計・構築をリード
・通信、dカード・d払い、ドコモ光・ドコモでんき等の主要事業を対象に、課題設定から施策提案までを一気通貫で担い、AI分析を通じた意思決定高度化と成果創出を実現

■業務魅力
・ドコモの約1億人規模のdポイントクラブ会員データなど、日本最大級かつ多様なデータを活用し、事業課題起点でのAI・データ活用の企画・設計から実装までを一気通貫で経験できます。
・自身が設計・提案した分析ロジックやAI活用機能を社内の事業部門へ提供し、実際の業務・施策での効果を数値で検証しながら、継続的に改善する実践的なスキルを身につけることができます。
・金融、マーケティング、エンタメなど多様な事業部門と協働し、AI・データを活用した業務プロセス変革を構想・推進する経験を通じて、課題設定力、合意形成力、変革推進力といったAI時代に不可欠なコンサルティング能力を獲得できます。

■働き方
・リモートワーク中心
・残業20h程度

■配属組織
データプラットフォーム部
<ミッション>
1億人超の会員データを基盤に、AI×データによって事業オペレーションを再設計し、経営から現場までの意思決定を高度化・高速化する。
<体制>
部長1名、課長1名、リーダー3名、メンバー3名の構成です。
中途入社者が大半を占めており、コンサルやデータ領域など出身は様々です。

■メッセージ
1億人のお客さまの体験価値向上に向け、AIを活用したマーケティング基盤の開発・運用、施策設計・実行・効果検証までを一気通貫で担当いただきます。データやAIを「分析のための技術」で終わらせず、実際にお客さまの体験を変え、事業を前に進める力として使い切る、そんな挑戦に共感いただける方と、AIを活用した次世代のマーケティングに取り組みたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】