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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【リモート勤務可】【東京都港区元赤坂】海外ソフトウェアのアプリケーション検証(テスト)・リリース担当
★日本生命株式会社・株式会社リコーはじめ、大手企業への実績多数あり
★競合他社はほぼおらず、高いシェア・安定性を誇ります
★土日祝休み、残業7h/月程度、WLB◎
■業務概要
海外製のソフトウェア・ITサービスを発掘し、ローカライズして幅広くエンドユーザーに向けて販売する当社にて、ソフトウェア導入後のお客様に対するテクニカルサポートをはじめ、製品リリースに関わる業務をご担当いただきます
■具体的な業務内容
・ユーザーに向けたテクニカルサポート:日本国内のユーザーおよび販売パートナーに対するメールでのテクニカルサポート。
・ローカライズ:新製品や新バージョンのシステムにおける日本語環境での検証(テスト)やローカライズ(日本語設定)
・マニュアル作成(翻訳):新製品や新バージョンのシステムに関するマニュアル作成。Webサイトを制作することもあるため、HTMLでのコーディング業務等もあり。
・開発元対応:上記業務にあたり、海外の開発元へ確認・共有を行う。コミュニケーションツールやメールを使用した英語でのやり取り。必要に応じてWEB会議を行う。
・営業支援:お客様の要望を把握し、資料作成や技術支援等の営業支援。
※テクニカルサポート業務50%、製品リリース)ローカライズやマニュアル作成等)50%
※マニュアルやメールの読解に加え、関係者とのメールコミュニケーション等は英語を中心に行います。日本語での対応はお客様への案内において使用します。
■リモート勤務
週3、4日リモート可(OJT期間中は出社勤務)
■キャリアパス
将来的なキャリアパスは次のいずれかを想定しています。
・テクニカルサポートに特化して、複数製品の担当者に。将来的にはテクニカルサポート領域を統括。
・海外製のソフトウェア・ITサービスの開発元とのやり取りおよび製品リリースを統括。
・テクニカルサポートや製品リリースの知見を活かして、新規事業の立ち上げに参加。
■働き方
従業員とそのご家族を支える健康経営の取り組みが評価され、2025年には健康企業宣言東京推進協議会『金の認定』を取得。
有休取得率80%超、自発的な学習や資格取得を支援する制度、就労不能時の所得補償保険制度もあり、社員一人一人が安心してキャリアを築ける環境を整えている。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸の内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤:不可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 545万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,120円~298,880円 固定残業手当/月:86,600円~93,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 363,720円~392,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収は月給の15か月分 ・賞与 年2回あり(月額の3か月分想定) ・昇給 半年に一度評価制度あり ・ベースアップ 毎年実施継続中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度:有(資格支援、TOEIC(R)テストの受験制度) <その他補足> ■外部研修受講費用の補助制度あり ■お客様と会う場合を除き、服装自由 ■リモート勤務時の電気代を一部、会社が補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有休:入社直後5日、半年後5日付与 ■特別休暇(有給):夏季休暇3日、誕生日休暇、大切な日休暇、子どもの誕生日休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験 1.英語の読み書きに抵抗がない方(目安TOEIC(R)テスト700以上) 2. 次のいずれかで1年以上経験がある方 ・要件定義、外部設計、単体結合テスト等アプリケーション開発経験 ・テクニカルサポートやカスタマーサポートの経験 ・NWをはじめとするインフラ設計や構築の経験 ■志向性 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、関係構築できる方 ・開発元と英語でのコミュニケーションを楽しめる方 ・新しい考え方や意見を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語はマニュアルやメールの読解に加え、メールでのコミュニケーションが中心となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーシャンブリッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7F |
| 事業内容 | webfuse(Web拡張プラットフォーム)やslidewise(パワーポイント最適化ツール)等といった海外の業務支援ITツールを日本の企業向けにローカライズ・開発し、販売するIT企業です。海外には日本では知られていない、ユニークで便利なソフトウェアやITサービスがたくさんあります。当社は、そんなITツールを独自の視点で発掘し、日本のお客様に分かりやすく、使えるかたちでお届けすることをミッションにしています。 ■ソフトウェア・サービス: ・webfuse(Web拡張プラットフォーム):独自のプロキシ技術により、Webサイトの改修は不要で、AIエージェントの連携やUIの動的変更、企業の既存システムにセキュアな共同閲覧、操作自動化等のWeb機能を実装できるプラットフォームです。 ・slidewise(パワーポイント最適化ツール):パワーポイントファイル内のフォントやカラーの一括変換、スライドマスターの統合、意図しないコンテンツ・大容量の画像ファイルの検知等、パワーポイントの最適化を実現します。 ・Steampunk Spotter(Ansible Playbookプラットフォーム):Ansibleコンテンツをスキャン・検証し、社内の自動化の作業フローのパフォーマンス・セキュリティ・コンプライアンスを向上させる強力なプラットフォームです。 ・islonline(リモートコントロールツール):安心・簡単・低価格に導入を実現するリモートコントロールソリューションです。 ・そのほか、UserLock(Windowsログイン管理ソリューション)、NXPowerLite(データ圧縮ソフト)、Surfly(Web画面共有ツール)、FileAudit(ファイル監査・セキュリティ強化ツール)、BRAVA!(文書・CAD・画像ファイルビューア)、Mieroom(授業・研修支援ツール)等 ■導入事例: 当社HPをご参照ください。 https://www.oceanbridge.jp/casestudy/ |
| 代表者 | 中田 明 |
| URL | https://www.oceanbridge.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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