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正社員
【職務概要】
1924年創業、年商1000億円規模の電気電子部品総合商社である同社にて、子会社の給与計算・社会保険業務および名古屋支社の総務業務を担当いただきます。
【職務詳細】
1.子会社（介護・リハビリ関連事業）の労務管理
・子会社「株式会社笑笑音」の従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理。
・現場スタッフと連携し、採用・昇格等の情報に基づいた毎月の月次業務。
・介護業界特有の多様な雇用形態や急な入退社への柔軟な対応。
2.名古屋支社の総務・管理業務
・支社設備の修理点検・社用車管理・備品消耗品の手配。
・社員の慶弔対応、支社の運営に係る経費精算・支払い申請業務。
・PCソフトや専用アプリケーションを使用したデータ集計・管理。
【仕事の特徴】
・業務は概ねルーティン化されており、手順書も整備されているため、経験があれば残業はほとんど発生しない業務量です。
・2027年1月以降は当該業務を一人で担当いただきますが、不明点は本社や他支社のスタッフに相談できる体制が整っています。
・入社後は現担当者からの丁寧な引き継ぎ期間（OJT）を設けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄4-6-19 各線「栄」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5.0ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当（被扶養配偶者1万5,000円／月）、住宅手当（1万5,000円／月※世帯主が対象）、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持株制度、社用携帯支給 ■勤務時間：8時50分～17時30分（実働7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(4～6日)、年末年始休暇(4～6日)、有給休暇(初年度10日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、社会保険業務の実務経験 ・PCソフト（Excel等）を使用したデータ入力・集計の経験 【尚可】 ・介護業界での給与・社保業務経験 ・多様な雇用形態（正社員、パート、高齢者雇用等）の管理経験 ・介護報酬や助成金に関する知識 ・経費精算関連の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シモダL&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0021 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 |
| 事業内容 | シモダＬ＆Ｃ株式会社は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。 2025年4月にシモダＬ＆Ｃ株式会社に社名変更しグローバル展開を進めております。 ■事業内容： 電機・電子機器関連材料の仕入、販売 ■事業の特徴： （1）デバイスソリューション…半導体デバイスにおける材料、生産工程材料の提供やLCDモジュール機器への材料、加工品の提供、家電製品等のコンシューマ製品に対して材料、加工品、アッセンブリ品の提供を通じ市場ニーズに応えます。 （2）オートモーティブ…自動車・オートバイ事業分野における製品に対して、材料・部品・生産設備・工程材の提供を通じて市場ニーズに応えます。 （3）産業機器…電力機器、発電機器等のインフラ分野の製品に対し材料、加工品の提供。ソーラーパネルを始めとするエネルギー分野、住設分野の製品に対し材料、加工品の提供を通じ市場ニーズに応えます。 （4）アミューズメント…ゲーム機、遊戯機器分野に対して、材料・加工品を国内外を問わず提供し、ニーズに応えています。 （5）メディカルコンポーネンツ…メディカル分野における、医療・計測機器、ヘルスケア機器、介護機器に渡り材料、部品、工程材、組立加工を提供しニーズに応えています。 ■企業ポリシー／ビジョン： 「明日の姿を思考し対処行動に徹せよ」という創業以来のポリシーを大切にしています。今後は「企業と環境の半生」を加え、環境配慮商品や開発商品などの提案を通じて、クライアント企業をはじめ、社会への貢献を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shimoda-group.jp/group/shimoda_kogyo/index_menu_flame.html |
| 設立 | 年1935年11月 |
| 資本金 | 470百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 633名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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