正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【オープンポジション】対製造業向けシステムエンジニア【東証プライム・10期連続過去最高益更新】
B-EN-Gは、日本国内でのSAP・ERP導入SIerのパイオニアとして、製造業向け基幹システム構築(生産管理・会計管理)に強みを持っています。(SAP導入実績275社+、SAP導入PJ経験25年+)
また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。
募集背景:
当社のPJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からのDX推進ニーズは非常に強く、基幹業務システム構築を中心に、IoTやMES、データエンジニア等、様々なフィールドで導入PJにおけるコンサルタントや、製品開発を行うエンジニアを募集しております。
カジュアルな面談にてご経歴をお伺いし、製造業のDXを支援するポジションについてのご提案をさせていただきます。ご経験・スキルに応じたSI業務(提案・要件定義・設計・開発・テスト)、製品開発業務をご担当いただきます。
外資系企業様のようなビジネスライクな社風はなく、顧客にも社員にも誠実に向き合う姿勢を第一としており、もともと外資企業様でブルドーザー的に働かれていた方から、運用保守PJや設計開発フェーズを中心としたご経歴の方まで、様々なバックグラウンドを持った方が集まっているのが特徴で、離職率も3.3%と非常に低く、チームで共に切磋琢磨して成長できる環境・風土がございます。
募集職種:
・SAP導入PJのコンサルタント、PL・PM候補
・計画系商材(Anaplan等)のコンサルタント、PL・PM候補
・自社ERPの開発エンジニア
・MES導入PJのコンサルタント、PL・PM候補
・自社IoTの導入コンサルタント、PL・PM候補
・データコンサルタント、データエンジニア 等
特別賞与:
業績等によって特別賞与を支給する可能性があります
※2022年度~2025年度の平均支給実績:管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~649,000円 <月給> 300,000円~649,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 26歳・3年目:520万円+残業代全額 28歳・5年目:710万円+深夜・休日手当 31歳・8年目:790万円+深夜・休日手当 35歳・12年目:850万円+深夜・休日手当 38歳・15年目(幹部):966万円+深夜・休日手当 ※裁量・幹部職は裁量労働手当(月40h分)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金前払い制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、個別キャリア育成研修、資格取得支援制度等、SAPアカデミー <その他補足> ・ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能) ・完全在宅勤務制度 ・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など ・EAP(従業員支援プログラム)法人サービス ・社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金前払制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度、部門表彰制度 ・ベネフィット・ワン(ゴールドコース) ・TJK各種保養施設を会員価格で利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 公休日:完全週休2日(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝日、年末年始(6日間) ※2025年度 124日 年給休暇:毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可 ※2024年度平均取得日数 15.3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> SIer、または事業会社でのシステム導入PJ、運用保守PJ、または開発PJの経験が2年以上ある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
| 事業内容 | B-EN-Gはこんな会社です: (1)主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売 (2)SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(SAP AWARD2025も受賞) (3)自社ERP「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産・原価領域では、国産PKGとしてトップクラス B-EN-Gの働く環境・待遇はコチラ (1)社員比率は新卒4割強、中途4割、TOYO転籍1割強 (2)平均年休取得日数は15.3日、離職率は3.3%(直近3年度の平均) (3)平均年収は914万円(2025年度) |
| 代表者 | 羽田 雅一 |
| URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 697百万円 |
| 売上 | 24,442百万円 |
| 従業員数 | 748名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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