正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【小売り経験者歓迎】障がい者への業務指導員◆年収400万～土日祝休／年休123日／残業10H程度
【小売り業界などの未経験者も活躍多数！ソニーGの安定基盤／賞与4か月分支給／昇給あり】
同社はソニーグループを母体とするソニー生命の特例子会社です。
安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。
■業務概要
同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。向き合うのは障がいではなく仕事の品質。
実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。
■業務内容
ソニー生命から委託された事務業務を円滑に進めるため、指導員として業務準備・進行管理・品質確認を行います。
事務代行業務：9:00～17:30／清掃代行業務：7:00～15:30
実務は障がいのあるメンバーが担当し、指導員は業務基盤の設計と安定稼働を担います。
・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備
・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充）
・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン
・ソニー生命本社オフィスの清掃業務
※指導員はメンバーとの面談を行いません
■組織構成
・指導員は約20名ほど ※主に30代～40代のメンバーが活躍しています
・報告・相談はチーフを介した運用で、役割分担が明確
■働き方の魅力
・土日祝休み／転勤無し
・育成体制充実（業界・職種未経験からご入社された方が多数活躍）
・ウェルネス休暇制度（年間13日）
※有給休暇とは別に体調不良・家族看護・子の行事に使用できる休暇制度
・退職金制度あり
★業務のやりがい
・半年～1年かけて、メンバーが安定して業務を遂行できる状態へ変化していく過程に関われる
・正確性や納期遵守といった“品質”を仕組みで引き上げ、チーム成果として実感できる
・長期的な就業定着（約5年後定着率80％以上）に貢献し、継続的な価値提供を支えられる
・親会社からの事務を支える中核として、組織全体への影響を実感できる
■キャリアステップ
入社後は約2か月間の研修と実務を通して業務理解を深めます。
その後、指導員アシスタントとして現場運営の補助を経験し、段階的に視点を広げていきます。最終的には指導員として、業務管理をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】（転勤無し） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,200円～277,500円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 254,200円～281,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給4か月分の賞与支給。 ・前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）をお支払いすることがございます。 ・入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。 ※入社1年で年収約500万円になった社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額まで支給（50,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ジョブコーチ、産業カウンセラー取得支援、階層別研修あり ＜その他補足＞ ・キャリアアップ制度 ・ソニー健保保養所 ・ソニー健保提携フィットネスクラブ ・育児休業等 ・ランドセル等贈呈式 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等、定期通院休暇、ウェルネス休暇（年間13日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※職種未経験歓迎・業界経験不問※これまでのご経験は一切問いません！ご興味のある方は是非ご応募ください。 ・社会人経験5年以上 ・小売業界など店舗や現場での経験をお持ちの方 ・明るさと安定感をもって業務を行える方 ■歓迎条件 ・アルバイトメンバー、後輩、部下などの育成や指導経験をお持ちの方 ※店舗や現場でアルバイトなどを指導し、現場の業務遂行や管理をしていたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はソニー生命保険株式会社より委託を受けて下記の業務を行います。 （1）文書、証票その他書類・電子資料の作成、事務計算、正誤確認業務 （2）文書、証票その他書類・電子資料の印刷、製本業務、整理、保管、発送、廃棄業務 （3）保険教育関連書類の作成、印刷、製本、発送業務 （4）事務用品の作成、購入、発送、管理業務 （5）事務用機器・情報処理機器・情報通信機器の購入、管理、情報提供業務 （6）障害者採用に関するコンサルティング及び事務業務 （7）慶事に関する事務業務、弔事関連の訃報連絡及び事務業務 （8）建物及び設備の清掃、管理業務 （9）福利厚生の運営及び支援業務 （10）前各号に掲げる業務に附帯する一切の業務 ■事業の特徴： 同社は経営の基本理念として「社員の個性を尊重し、その能力と適性を十分に発揮する」を掲げ、 多様な社員が活き活きと働けるよう、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 そこで、障がい者雇用を促進する取り組みとして、同社が設立されました。 同社では事務業務、清掃業務などを中心に、ソニー生命保険の業務を請け負います。 ■同社のビジョン：障がい者が、自分らしく輝ける未来へ ・個性を、能力に…1人1人の個性に向き合い、その能力を引き出します。 ・能力を、総力に…個々の能力を結集し、仲間とともに質の高いサービスを提供します。 ・総力を、活力に…チームの夢と笑顔を、社会を支える力にします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/sonylifebusinesspartners/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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