【ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社】【未経験者歓迎】障がい者指導員◆年収400万～土日祝休／年休123日／プライベートと仕事の両立【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【未経験者歓迎】障がい者指導員◆年収400万～土日祝休／年休123日／プライベートと仕事の両立


【小売り店長やバス会社など未経験も活躍多数！ソニーGの安定基盤／賞与4か月分支給／昇給あり】

同社はSONYグループを母体とするソニー生命の特例子会社です。
安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。

■業務概要
同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。
実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。

■業務内容
ソニー生命から委託された事務業務を円滑に進めるため、業務準備・進行管理・品質確認を行います。
∟事務代行業務：9:00～17:30
∟清掃代行業務：7:00～15:30

指導員として下記業務を遂行していただきます。
実務は障がいのあるメンバーが担当し、指導員は業務基盤の設計と安定稼働を担います。
・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備
・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充）
・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン
・ソニー生命本社オフィスの清掃業務

■組織構成
・指導員は約20名ほど
・報告・相談はチーフを介した運用で、役割分担が明確

■働き方の魅力
・土日祝休み／転勤無し
・育成体制充実（小売り・介護福祉・運転手なども活躍中！）
・ウェルネス休暇制度（年間13日）
・退職金制度あり

★業務のやりがい
・半年～1年かけて、メンバーが安定して業務を遂行できる状態へ変化していく過程に関われる
・正確性や納期遵守といった“品質”を仕組みで引き上げ、チーム成果として実感できる
・長期的な就業定着（約5年後定着率80％以上）に貢献し、継続的な価値提供を支えられる
・親会社からの事務を支える中核として、組織全体への影響を実感できる

■キャリアステップ
入社後は約2か月間の研修と実務を通して業務理解を深めます。
その後、指導員アシスタントとして現場運営の補助を経験し、段階的に視点を広げていきます。最終的には指導員として、業務管理を一任。メンバーへの関わり方や業務の進め方は、上長と相談しながら決定していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】