正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【インセンティブ有◎】美容インストラクター<マネジメント候補>土日祝休み◆住宅手当充実◆東京・有明
◆◇美容業界の経験活かす!◇420~570万/年休120日・土日祝休でプライベートも充実◎/「美st」等メディア掲載多数/化粧品や健康食品の輸入商社/ノルマなし◆◇
■おすすめPOINT
・エステティシャン経験を活かし「教える立場」にステップアップ可能!デモや講習、販促企画まで幅広く関われます◎
・売上だけでなくプロセスや顧客との信頼関係も評価!ノルマなしでチームで目標達成を目指す風土です!
・土日祝休み・手当充実・育児理解ありで長期就業しやすい環境◎
■仕事内容:
エステサロンや美容関係のお仕事の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン様のサポートやフォローをお願いいたします。
・当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション
・お客様に対して、導入頂いた商品の理論や技術の講習
・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案
(例:施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案など)美容インストラクターとして既存のエステサロンを中心にサポートを行います。
■担当製品例
エンダモロジー(世界110カ国、毎日30万人以上が利用)/サーモ・シェイプ/自社メソシューティカル◎
科学的根拠ある商材を扱うため提案しやすさも魅力です!
■教育体制・キャリア:
・配属部署は6名体制(東京4名・大阪2名)で、マネジメントを将来的にはお任せいたします。
・入社後1.5~2か月は商品知識・提案方法・講習の進め方を丁寧にレクチャー◎ 先輩同行からスタートし、徐々に一人で講習・提案を担当していきます。
・結果と意欲次第でチームリーダーやマネジメントへキャリアアップ可能。最短3年で昇格実績もあり!
■評価制度:
・年2回評価、個人とチームの目標達成状況に応じてインセンティブあり。
・顧客満足やプロセスも評価、ノルマは無しでチームで達成を目指す風土◎
■働き方
・講習はオンライン中心、外回りは最小限で重い機器の持ち運びほぼ無し!体力的負担少なめ◎
・土日祝休み、住宅手当・家族手当あり、育児中社員8名の実績。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:10~18:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面予定していませんが、将来的な可能性はあります。本人希望も考慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,700円~364,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:64,000円~78,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,700円~472,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回((4月)・7月・12月) ■その他固定手当:勤務地手当(一律支給) <モデル年収> ・30歳:年収5,834,400円 ・35歳:年収6,244,000円 ・40歳:年収7,428,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 家族手当:子供一人あたり20,000円 住宅手当:35,000円~100,000円(規定有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> ■入社後、美容の知識、インストラクティング業務等、新人研修でしっかりと学んでいきます。その後、OJTを通じた実践で学んでいきます。 <その他補足> 【住宅手当の支給条件】 ※ご入社にあたり会社近くに引っ越しをした場合も支給対象となります。 ・会社から4キロ圏内35,000円 ・会社から3キロ圏内45,000円 ・会社から2キロ圏内55,000円 ・ご結婚されていて、かつ会社から4キロ圏内100,000円 【その他】 ■インセンティブ制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■各種表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■自己啓発補助金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日※年数回会議のため土曜出勤あり 年末年始休暇、有給休暇(取得率86.6%)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(5連休)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エステティシャン経験 ・美容専門学校やエステティックスクールの講師経験 ・美容部員の育成トレーナー経験 ・美容部員 ・美容商材の営業経験(企画のみはNG) 【歓迎条件】 リーダー経験やマネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リツビ&メディカランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0023 福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 化粧品、美容機器の輸入・卸業、商品企画・開発、健康食品、通販業 ■事業の特徴: ・国内エステティック事業…海外から輸入した美容機器や化粧品、さらには自社開発のスキンケア商品等、さまざまな商品をエステティック業界の顧客に販売しています。技術指導から集客方法、メニュー作りの提案等、サロンの更なる発展を積極的にサポートしています。 ・国内メディカル事業…エステティックのノウハウを生かして、メディカル市場に革新的な商品を提供していく予定となっています。高い効果や安全性はもちろんのこと、先進的で世界的にも独自性の高い商品でドクターや患者のニーズにお応えします。美容医療の最先端を走るドクターと協力しながら日本市場の開拓を進めていきます。 ・EC事業…同グループの中で唯一B2Cの業態を持ち、インターネットを通じてエンドユーザーへ商品をお届けします。EC事業部のこだわりは「ニーズはあるものの、まだ市場に出ていない商品」を開発することです。「いつまでも美しく、いきいきと過ごしたい女性」をサポートするオリジナル商品を通じ、多くの顧客へ美と健康を届けます。 ・海外輸出事業…国内だけにとどまらず、自社開発のスキンケア商品を海外にも輸出し、世界中の美容市場に向けて妥協のない商品を提案しています。 ■主力製品: 同社はビューティー、ウェルネス、フィットネスに関する美容機器、化粧品、健康食品などの輸入卸商社です。主力商品はイスラエル製の高周波によるボディメイク機器「サーモシェイプ」、フランス製のセルライトケア機器「エンダモロジー」、アメリカのドクターズコスメ「エクスビアンス」等です。医学・科学の膨大なバックデータをもとに、高い効果と安全性を兼ね備えた商品を販売しており、多くのエステサロン関係者やドクターから高い評価を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ritsubi.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,180百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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