【ｔｅｃｈｎｅｒｓ株式会社】【新中野】セールス責任者／顧客の声をプロダクトにも反映◆美容サロン向け店舗管理SaaS展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【新中野】セールス責任者／顧客の声をプロダクトにも反映◆美容サロン向け店舗管理SaaS展開


～資金調達しない！提供価値以上の利益を取らない！ビジネス信念を貫くTechベンチャー～
当社のセールス責任者をお任せします。自己資金で黒字化を達成し、さらなる成長投資のための融資も完了しました。加えて、毎月多くの新規契約も発生しており、お客様からの問い合わせ含めリード獲得できている状況です。
セールスと経営をつなぎ、組織を作っていただける方を募集します。
■業務内容：
・セールスと経営をつなぐ
セールスダッシュボードをつくり、活動と成果を可視化すること。目標達成に必要な改善を経営チームの一員として担い、セールスの現場と経営をつなぎ、事業成長を牽引していただきます。
・組織をつくる
採用、育成、権限委譲によるセールス組織の立ち上げ。AI活用やワークフローの開発も重要なテーマです。社内外と連携しながら、これまでにないセールスのあり方を模索し、実現していただきます。
・他部門と連携する
マーケやCSの責任者と連携しながら、部門を超えた視点で顧客への価値提供を実現。セールス単体ではなく、全社で価値を届けるという視座を持てる方を求めています。
■募集背景
technersは自己資金で黒字化を達成し、さらなる成長投資のための融資も完了しました。リードは十分にあり、事業は次のフェーズに入っています。
現在のセールスチームは2名体制。お客様に寄り添いながら、基本的な情報共有や個別案件の振り返りを始めたところです。一方で、深い業界理解や、パイプライン全体の俯瞰的な管理、そしてtechnersらしいセールスの探求はまだ始められていません。
このフェーズで、上記の思想を共有しながら、セールス組織をゼロからつくり、事業成長を牽引していただける方を探しています。
■組織構成
セールスチームは現在2名体制です。
■ポジションの魅力
・セールスとしての価値観を掘り下げながら、同時に事業に貢献するあり方を模索できる環境
・経営に近い立場で、事業全体を俯瞰しながら意思決定に関われる
・セールス組織をゼロから立ち上げ、自らの手で強い組織づくりに携われる
・AI時代における「セールスの価値とは何か」を本気で探求できる
・マーケ、CS、プロダクトなど他部門と連携し、全社で価値を届ける視座
・顧客への提供価値を重視する、誠実なセールスのあり方を追求できる機会

【チーム／組織構成】