【株式会社日立システムズエンジニアリングサービス】【広島／日立G】パッケージ導入＋保守エンジニア（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【広島／日立G】パッケージ導入＋保守エンジニア（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％


～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～

■業務概要
自治体向け業務パッケージの導入支援として、要件定義、各種調整、開発・設定対応を行います。稼働後は、SQLを用いたデータ調査・分析、問い合わせ対応、障害時の原因切り分けと再発防止策の検討を担当します。顧客である自治体職員、関連ベンダー、社内関係者との定例報告や調整を通じて、合意形成を図りながら運用改善を推進します。日次・月次・年次処理の支援など、実運用に深く関わる点も特徴です。

■業務内容
・システム導入、要件定義
・自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら開発等対応
・日次、週次、月次、年次処理のサポート／ユーザからの問い合わせ対応など
【開発環境】Java,C,C#等

■組織構成
・部内の人数は20～30名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。
※勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。

■キャリアパス
・チームリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）へ。
・自治体向けのITコンサルタント
・パッケージ機能改善を提案する企画職

■当社の特徴
~働きやすい環境・教育制度~
・休日休暇：有給取得率70%・取得日数18.5日(2024年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績)
・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

■会社の特色
・1970年の創業以来、日立グループの一員として、社会インフラを支えるITソリューションを提供してきました
・当社は、自治体・金融・物流・製造など幅広い業界に対し、システム開発・運用・保守・監視・データアーカイブなどのサービスを提供。特に、自治体向け業務パッケージやガバメントクラウド対応など、公共分野での技術力と信頼性に定評があります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】