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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
社内ITサポート◆ヘルプデスクメイン◆未経験歓迎/土日祝休・年休125日/老舗建設コンサルタント
~PCやITツールに抵抗が無い方歓迎◎現場からの問い合わせ対応メイン!現場の効率化・DXに寄与/既存メンバーのサポート業務からスタート/土日祝休/残業ほぼなしでワークライフバランス◎/転勤なし/60代も活躍中!長期就業可/官公庁との取引実績多数~
■業務内容:
建設コンサルタントとして道路などの社会資本整備に携わる当社にて、社内ITサポート業務をお任せします。
現場からのIT機器および現場システム関する問い合わせ対応がメインとなるため、コミュニケーション能力を生かせる業務です!
難しい知識等は必要なく、まずは現メンバーの補助業務から始めていただきます◎現場の効率化になくてはならないICTツールなどに関わっていただけるやりがいあるポジションです◎
・社内ヘルプデスク(電話対応)
・現場ICTツールのトラブル対応や使用方法のレクチャー
・社用PCやiPhoneのセットアップ
・備品管理(PC・周辺機器などの在庫管理や発注)
・その他既存メンバーのフォロー
■働き方:
・完全週休二日制(土日祝)、年休125日です。残業もほぼ発生しない環境です。
・定年後の再雇用制度を利用して勤務している人もおり、60代後半も活躍中!再雇用者は在宅勤務も選択でき、腰を据えて長く働くことが可能です。
■組織構成:
現在はベテラン社員1名が本業務を行っています。将来も見越した増員採用となります。
■キャリアパス:
入社後は既存メンバーの補助業務から始めていただくので、徐々に会社や業務に慣れることができます。
ゆくゆくは部門を担っていただく存在になることを期待しています。
■当社について:
道路や橋梁、下水道などの社旗資源整備に貢献する建設コンサルタント企業です。東京都建設局や下水道局など、公共施設の案件実績が多数あり、安定した取引を重ねています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西早稲田2-18-23 スカイエスタビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 定年後、契約社員としての採用あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・保養所及び提携福利厚生サービス施設の利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界・職種未経験歓迎> ・パソコンやITツールに抵抗が無い方 ※趣味IT学科卒の方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 成和コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-18-23 スカイエスタビル4F |
| 事業内容 | ■経営理念: ・次世代に繋げる環境と社会基盤づくりに取り組み、夢と希望に溢れた地球社会の実現に貢献する。 ■成和コンサルタント・スピリット: ・自由闊達:互いに既成概念にとらわれず自由な発想でものを言いあい、意見を尊重しあう風通しの良い企業文化を醸成します。 ・価値創造:建設コンサルタントとして万全の責任が持てる高い品質、機動的なサービス体制を保ちながら、社員一人ひとりが創造力を発揮し、一歩進んだ満足をお客様に提供します。 ・伝統進化:これまでの経験で培われてきた伝統を大切にしながら、より良い環境・社会を実現するために更に技術革新を推進します。 ■社長挨拶: ・成和コンサルタント株式会社は、1972年(昭和47年)に設立し、以来、50年近くにわたり、建設コンサルタントとして社会資本整備に関わり、その実績を積み重ね、社会に貢献してまいりました。これは、ひとえに多くのお客様ならびに関係各位のご支援、ご協力、ご指導の賜物と厚く御礼申し上げます。目まぐるしく変化・進化する社会においては、社会資本の果たす役割・期待は多様化し、建設コンサルタントが担う技術分野も広範となり、その果たすべき使命は益々、重要となります。当社は、お客様の多様なニーズに応じて、計画の策定から調査、設計、施工計画、積算、施工管理、施設管理に至るまで一貫したサービスを提供する体制を整えております。技術力の向上に努め、提供するサービスの品質を高め、お客様の満足を第一に考え、業務を遂行します。あわせて、建設コンサルタントとしての社会的役割と公共的使命を認識し、倫理の遵守、法令の遵守に基づいた企業活動を遂行します。今後とも、なお一層のご支援、ご協力、ご指導を賜りますよう、何卒、よろしくお願い申し上げます。 ■事業内容: ・土木設計:道路設計、橋梁・構造物設計、下水道設計、トンネル設計、電線共同溝設計、特化専門技術 ・開発設計 ・施工管理 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seiwac.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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