【一般財団法人国際建設技能振興機構】【神田駅】外国人建設技能者の受入れサポート(監査・面談)／在宅可／年間休日124日・基本土日祝休み【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【神田駅】外国人建設技能者の受入れサポート(監査・面談)／在宅可／年間休日124日・基本土日祝休み


～外国人建設技能者が働きやすく、暮らしやすい環境づくりを担う／年間124日／基本土日祝休み／週1リモート勤務可／福利厚生充実◎～
■職務概要：
　東京都千代田区に本社を構え建設分野の技術・技能・知識を習得・実践しようとする外国人材の受入れ育成の支援を行う団体として運営する当財団法人にて、課長代理としてマネジメント中心に業務をお願いします。
▼具体的には：
在留資格「特定技能」に該当する建設分野の外国人技能者を受入れる建設企業を対象として、以下の業務に対応します。
・外国人建設技能者の適正就労環境の確保のため、建設企業を訪問し、就労環境や労働法令などに関する監査・指導。また、通訳を付けて外国人技能者との面談（母国語での直接コミュニケーション）の実施。
・上記業務に関連する報告書のフォーマットや統計的資料の企画・作成。
・在留資格「特定技能」に関連する国土交通省などの関連機関や外郭団体との連絡調整業務。
※全国に40名いる地方指導相談員に巡回先の指示や案件のアドバイス等を行い、プレイングマネージャーとして取りまとめていただきます。時には地方指導相談員と同行することもございますので、平均月１回程度、全国への出張が発生いたします。
・ゆくゆくは、受入れ後講習のセミナー運営をとりまとめるなどのマネジメント業務を行っていただくことも期待しています。
■組織構成：
・本部は上司5名、サポート職員16名が在籍しております。また、地方指導相談員40名の方々のマネジメントをしていただきます。
・採用後は労働法や業務に関する法律等を学び、これまでのご経験を活かしながら業務を覚えていただき、ゆくゆくは課長代理、課長としてご活躍いただくことを期待しています。
■配属部署：
課長代理職
■就業環境：
・年間休日124日、完全週休二日制の土日祝休みです。
・希望者は労働関係法規等のセミナーを受講が可能で、最新情報をキャッチアップできる体制を整えており、スキルアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】