【株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ】【恵比寿】コンサルティングセールス◆採用支援提案・マネジメント候補／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【恵比寿】コンサルティングセールス◆採用支援提案・マネジメント候補／年休123日


【採用・育成・組織開発の専門家集団／売上成長率45%超／上流から下流まで一貫した採用支援を提供するHRコンサルティング企業】
■業務概要
当社のコンサルティングセールスとして、次期マネージャー候補を担い、1億～1.5億円の売上KPIを達成する営業活動とチームマネジメントをお任せします。インサイドセールスが獲得したアポイントに対して、企業の事業や組織状況を丁寧にヒアリングし、仮説を立てた上で最適な採用支援や人材ソリューションを企画・提案します。契約後もカスタマーサクセス部門と連携し、案件規模により採用支援を共に推進していただきます。
■業務詳細
・インサイドセールスが獲得したアポイント先へのオンライン商談実施（月30件前後）
・顧客の経営・組織課題のヒアリングと課題仮説立案
・採用設計から実行まで多様なコンサルティング・ソリューション提案
・採用コンサルティング、学生集客支援、新卒キャリアイベント、広告メディア等の商材活用
・契約後のカスタマーサクセス部門との連携、規模によっては採用支援の実行
・30～50社程度を担当し、スキルや成果に応じて担当数を調整
■扱うサービス
新卒採用コンサルティング、学生集客イベント、自社メディア広告、各種HRサービス
■組織構成
外資系コンサル・金融出身者やHR領域のプロフェッショナルが多数在籍。フラットな組織風土で互いに課題解決に取り組みます。
■業務の魅力
大手からベンチャーまで500社超の多様な企業と関わり、最新の採用・組織課題に携われる成長環境があります。
■教育体制
全社合宿や勉強会、OJTなど継続した学びの場を用意。希望に応じてPC・書籍等の支援あり。
■就業環境
年間休日123日、土日祝休み。育児・介護制度、ベビーシッター費用負担などライフイベントも安心の環境です。
■想定されるキャリアパス
成果や適性により早期マネジメントや事業開発、さらなる上流ポジションへの挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
11期連続成長・CAGR45％、学生団体や独自ネットワークによる優位性を持つHRサービス企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】