【株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ】【恵比寿】インサイドセールス／事業成長を支える戦略的ポジション◆多様なSaaS・HRサービスを展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【恵比寿】インサイドセールス／事業成長を支える戦略的ポジション◆多様なSaaS・HRサービスを展開


【複数商材を横断的に扱い、受注から逆算して事業成長を牽引する戦略的インサイドセールス／年収420～700万円／年休123日／多様なSaaS・HRサービスを展開】
■業務概要
当社のインサイドセールスは、単なるアポイント獲得にとどまらず、マーケティング・フィールドセールスと連携し、受注最大化をKGIとした事業推進型のポジションです。複数のサービスを横断的に扱いながら、マーケティングで獲得したリードやターゲット企業に対し、電話・メール・SNS・手紙など多様な手法でアプローチし、高品質な商談創出を担います。
■業務詳細
・SDR（反響型）：セミナーや資料請求等で獲得したリードに即時アプローチし、商談化を推進
・BDR（新規開拓型）：ターゲットリスト（約3,000～4,000社）に対し、アウトバウンドで潜在顧客の発掘
・ナーチャリング：過去商談顧客や未接点層に対し、MAツールを活用した情報提供と再商談化
・部門横断の改善提案：マーケティング部門へのコンテンツ要望、営業部門への追客状況共有など、受注最大化のためのハブ機能
■扱うサービス
新卒採用支援サービス、介護事業者向けSaaS、クラウド型適性検査などscovilleグループが保有する多岐にわたるプロダクト
■組織構成
約250名規模の組織で、外資系大手出身者やHR領域のプロフェッショナルが多数在籍。フラットでオープンな風土が特徴です。
■業務の魅力
多様な商材の戦略的営業に携わりつつ、マーケ・営業双方と連携し事業成長に直結した貢献ができます。KGI達成に向け部門の枠を超えた提案も可能です。
■教育体制
全社合宿研修・勉強会・書籍購入補助・英語学習支援など成長をサポートする環境を整備しています。
■就業環境
土日祝休・年間休日123日、出産/育児/介護者向け制度やベビーシッター費用補助など働きやすさを重視。
■想定されるキャリアパス
インサイドセールスのスペシャリスト、フィールドセールス、営業企画やマーケティング等、多様なキャリアパスを描けます。
■企業の特徴/魅力
設立以来高成長を続けるHRサービス企業で、採用・育成・組織開発に強み。大手企業～ベンチャーまで幅広く支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】