【シロカ株式会社】【神保町】人事総務 ◇ゼネラリストを目指す／成長フェーズで裁量権／デザイン家電メーカー・siroca【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【神保町】人事総務 ◇ゼネラリストを目指す／成長フェーズで裁量権／デザイン家電メーカー・siroca


【バックオフィスのゼネラリストを目指せる／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均20時間程度／土日祝休み】

■業務内容
管理本部に所属いたたき、人事総務関連の業務を担っていただきます。
・給与計算（社労士事務所との連携）
・社会保険関連
・住民税関連
・マイナンバー管理
・健康診断関連
・勤怠管理
・社内各種制度運用
・採用業務（新卒／中途）
・規程見直し
＜総務関連＞
・備品管理
・名刺発注
・契約書管理
・稟議書類管理
・福利厚生関連
・不動産・ファシリティ管理
・その他庶務
※一部、代表者の秘書業務あり。

■組織構成
管理本部人事総務クループ
マネジャー(40歳代)ー今回募集一派遣社員の3名体制

■働く環境
・会社として成長フェーズでもありスピード感のある社風です。
・残業削減に向けた全社的な取り組みが行われており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。住宅手当などの福利厚生に加え、フレックスタイム制も採用し長く腰を据えて働ける環境があります◎
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日

■働く環境
個人の成長が組織の成長に繋がる仕組みとして目標管理制度を導入しています。目標設定と評価・振り返りを半期毎に実施し、
給与改定昇格に反映します。

■評価制度
年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。
業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。

■当社について
シロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。
主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】