【株式会社かぶらや】【名古屋】社内SE／課長◆運用設計・利用者と向き合う情シス◆炭焼うな富士／残20H・年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【名古屋】社内SE／課長◆運用設計・利用者と向き合う情シス◆炭焼うな富士／残20H・年休126日


～システムを入れて終わらせず、「現場で使われ、安心して回る状態」まで整える／名古屋の老舗鰻屋を含め急成長中の飲食企業～

■このポジションの魅力：
・運用設計・運用改善が主役。導入後の“使われ方”まで責任を持てます
・店舗や各部署と距離が近く、利用者の声を直接反映できる環境です
・上場準備フェーズで、情シスの土台づくりに関われます

■ミッション：
当社のミッションは「幸腹の刻をともに。」。
お客様にとっての幸せな食体験は、現場が安心して業務に集中できる環境があってこそ成り立ちます。
情シスの役割は、ITを導入すること自体ではなく、店舗や本社が「困らずに使える」「安心して業務が回る」状態を支えること。
現場の業務や動きを理解し、ITが負担にならない運用を整えることが、結果としてお客様体験の質を高めると考えています。

■採用背景：
業務拡大・IPOに伴いIT投資を進める中で、複数のシステムを導入してきましたが、
「入れた後の運用」や「現場への定着」が十分とは言えない状況です。
あなたには既存システムを、現場に合った形へ整えていただくことを期待しています。

■期待する役割：
社内SE（情シス）課長として、既存システムの運用設計・改善を軸に、
店舗や各部署と直接コミュニケーションを取りながら、利用者の不安や混乱を解消していく役割です。
「システムを入れる人」ではなく、「使われる状態をつくる人」であることを重視しています。

■具体的な業務内容：
・既存システムの運用設計、運用フローの見直し・改善
・店舗／本社各部署からの問い合わせ対応、課題整理
・新店オープン時のIT環境整備（機器手配、設定、導入支援など）
・外部ベンダーとの調整、進行管理
・J-SOX、ISMSに関する運用対応（取得自体は現任課長が対応）
・情シスチーム（係長・アルバイト）の業務フォロー、育成

■入社後の流れ：
◎1ヶ月～3ヶ月：運用面の確認、運用管理を担当
◎1年後：立案から実行・導入を主導している状態を想定しています

■組織体制：
情報システム部門は、課長1名（本ポジション）、係長1名、アルバイト1名の体制です。
現場との距離が近く、困ったときに「情シスの○○さんに聞こう」と思ってもらえる存在を目指しています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】