正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【新宿】自動車業界向けアプリ開発PL・SL｜Java開発経験活かす｜TISインテックGr
自動車業界向けアプリ開発PL・SL／Java開発経験者歓迎／プライム案件90％超／PM候補／TISインテックグループ
自動車業界向けシステム開発プロジェクトにおいて、PL・SLとして案件推進を担うポジションです。将来的にはPMとしての活躍も期待されており、マネジメントスキルと技術力の双方を高められる環境です。
■業務内容
自動車業界向けアプリケーション開発プロジェクトにおいて、PL・SLとして提案から開発までの案件推進を担当します。
具体的には、顧客との要件整理やプロジェクト計画策定、進捗管理、品質管理、メンバー管理などを行いながらプロジェクトをリードします。まずはPM補佐としてクオリカの案件推進ルールやプロジェクトマネジメント手法を習得し、その後はPMとしてプロジェクト全体を統括する役割を担います。
開発環境はJavaを中心としたWebシステム開発がメインとなり、案件によってはAWS・Azureなどのクラウド技術やPython、.NETといった技術にも携わることが可能です。
■業務の魅力
自動車業界は「100年に一度の変革期」と言われており、DXや先進技術活用に向けた大型投資が継続しています。そのため、新しい技術や大規模プロジェクトへ挑戦できる機会が豊富にあります。
また、外資系顧客向け案件も存在するため、グローバル案件へ参画できる可能性もあります。技術力だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客折衝など幅広い経験を積むことができます。
■働く環境
製造業向けビジネスを強みとする組織で、自動車メーカーおよび関連企業向けのシステム開発を推進します。
プライム案件比率90％以上のため、顧客との距離が近く、要件定義など上流工程から参画できる環境です。年功序列ではなく役割と成果を重視する評価制度を採用しており、実力次第で早期にPMへのステップアップも可能です。
■キャリアパス
PL・SLとしてプロジェクトマネジメント経験を積みながら、将来的にはPMとして大型案件を統括するポジションを目指せます。
また、自動車業界の業務知識やクラウド技術を身につけることで、プロジェクトマネージャーや組織マネジャー、ITコンサルタントなど幅広いキャリア形成が可能です。
変更の範囲：ITシステムの開発運用およびそれに付随する業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～12:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 所属の業務に応じ会社の指示する勤務地への異動を命じる場合あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～380,000円 ＜月給＞ 234,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験のほか、各種手当支給資格の有無等により変動の場合あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：子ども手当 住宅手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業年金として確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ・住宅手当 ・子ども手当 ・在宅勤務制度 ・短時間勤務制度 ・家族介護休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・パパママ育児短期休暇 ・保養施設 ・確定拠出年金制度 ・共済会 ・リロクラブ ・クオリカフェスタ ・仮想デスクトップ環境 ・フリーアドレス ・WEB会議 ・サテライトオフィス 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇 ・時間年休 ・リフレッシュ休暇（年次有給休暇取得による長期休暇、連続9日取得可能） ・アニバーサリー休暇（年次有給休暇による休暇） ・特別休暇（慶弔など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WEBシステム（言語：Java）の開発/経験3年以上 ・サブリーダー以上のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・Python、.Net ASP/経験3年以上 ・AWS、Azure/経験1年以上 ・Oracle または SQL Server/経験3年以上 ・Windows、Linux ・経験業界：自動車業界、製造業 ・高度情報処理技術者 ・10M以上の規模のPJでPL/PMの経験/2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クオリカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容： TISインテックグループのクオリカは、製造業・流通サービス業に強みを持つ独立系システムインテグレーターです。プライム案件90％以上。「クオリティのクオリカ」をモットーに、企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守まで、一貫したサービスを提供しています。 ■主な事業領域： ＜製造業向けサービス＞ 大手建設機械メーカーの情報システム部門を前身とするクオリカは、これまで製造業向けのITシステムを、開発から運用まで全面的に担当してきました。業務の内容は、基幹システムはもとより、研究開発、エンジニアリング、製造、営業、サービス、品質管理、アウトソーシングなどあらゆる領域にわたっています。 ＜流通サービス業向けサービス＞ クオリカは1987年からのPOS取り扱い開始以来、流通・サービス業様向けの各種ソリューションを提供しています。中でも得意としているのは外食産業、小売業、人材派遣業向けのシステム構築で、ITコンサルティング～運用・保守まで一貫したサービスが可能です。 ＜IT基盤・クラウドサービス＞ 情報システムやネットワーク基盤の企画・設計・構築およびデータセンターにおけるホスティング、ハウジング、システムオペレーションに加え、ローコストと安全性に優れたクラウドサービスでも、多彩なアイデアのアプリケーションを提供しています。 ■当社の特徴： ＜働き方改革に力を入れています＞ エンジニアがより自分らしく働けるよう、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでいます。 在宅勤務制度はもちろんのこと、仕事にあわせて自由に席が選べるフリーアドレス、サテライトオフィス、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI（仮想デスクトップ環境）など様々な視点からの環境整備に力を入れています。 ＜社員の成長をサポートする環境が整っています＞ 職種や職位毎の階層別研修をはじめ、業務上の必要スキル習得やキャリアアップのための研修を多数ご用意しています。当社には年功序列の文化はありません。年齢や経験年数にかかわらず、役割と能力に応じた評価と給与体系を確立しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻本 誠 |
| URL | http://www.qualica.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年11月 |
| 資本金 | 1,234百万円 |
| 売上 | 19,900百万円 |
| 従業員数 | 949名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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Webデザイナー・Webディレクター◆上場企業の正社員◆取引社数600社以上◆ゲーム...
株式会社コンフィデンス・インターワークス【...
プロジェクトマネージャー◆セキュリティ領域◆フレックスタイム制
株式会社アンドエスティＨＤ
プロジェクトマネージャー*年収800万円可*賞与4ヶ月分*年休128日*フレックス*...
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