【戸田建設株式会社】【本社】建築工事技術職（施工計画・技術支援・標準化）◇現場ではなく、全社の建築技術を支えるポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【本社】建築工事技術職（施工計画・技術支援・標準化）◇現場ではなく、全社の建築技術を支えるポジション


～建築現場で培った高度な施工技術を、「一現場」ではなく「全社の財産」として活かしていただくポジションです～

■具体的な仕事内容：
（1）建築工事技術（施工計画、仮設、躯体、仕上げ、環境等）に関する支援・指導
└建築現場に対する施工技術全般のサポートを行います。現場に常駐する社員では、対応が困難な技術的な課題に対するサポートを行うために、高度な専門技術を身につけていただきます。
（2）建築工事技術の標準化、情報の収集と展開
└当社の建築施工に関するルール（社内基準、指針等）を作成したり、日本建築学会等の外部委員会活動を通して、業界情報や動向の収集を行い、社内へ展開します。
（3）社員教育の実施
└建築現場に従事する若手社員への教育を行います。
（4）技術開発プロジェクトの参画
└技術研究所が行う技術開発プロジェクトにも参画します。

■キャリアパスについて：
建築工事技術部内において、係員、主任、課長代理、課長、部長というキャリアパスがあります。特に高度な専門技術を保有されているなら本社にて、施工技術全般に高い知識を持ち、より建築現場と近い位置で業務することを希望されるなら支店にて勤務することができます。

■働き方改革：
◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
◆フレックスタイム制（1ヶ月単位で平日日数×8時間）、一部在宅勤務も可能

■当社概要：
1881年の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】