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【株式会社三五】【みよし市】生産管理(納期調整・管理、資材管理など)※大手自動車部品メーカー/グローバル展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三五 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40080986
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【みよし市】生産管理(納期調整・管理、資材管理など)※大手自動車部品メーカー/グローバル展開


~創業97年の大手自動車部品メーカー/完成車メーカー各社と取引あり/
海外10拠点を持つグローバル企業/材料・金属加工のコア技術を軸に事業拡大中~
■業務概要
福田工場の工務課日程係にて、部品・製品の入荷および納入に関する納期管理を中心にモノづくりの現場を支える生産管理業務をお任せします。
生産現場・関連部署と連携しながら、安定した量産体制の維持に携わっていただきます。
現在、生産拠点の体制強化および新規ライン増設を予定しており、
それに伴う生産管理体制の強化を目的とした増員採用です
■業務詳細
・製品・部品の納入進捗状況の確認および納期調整
・生産進度の管理および現場フォロー
・資材管理(部品発注、入荷状況の確認・管理)
・新規モデル立ち上げ時の生産スケジュール管理
・生産終了時の生産調整および在庫管理
・トラブルや課題発生時の社内調整、対応
・社内関係部署(製造・営業・調達など)との調整業務
・日々の業務改善や効率化に向けた提案・実行
■組織構成
工務課は13名体制(管理職2名・担当11名)で、20代~50代まで幅広い世代が活躍しています。新卒・中途入社者がバランスよく在籍し、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。
■業務の魅力
多くの部署や取引先と関わるため、調整力や折衝力が身につきます。製造現場を支える責任あるポジションで、やりがいのある業務です。
■教育体制
OJTを中心に、先輩社員が業務フローや製品知識を丁寧に指導します。
■想定されるキャリアパス
経験を積むことで準指導職・指導職などへの昇格や、他部門へのキャリアチェンジも可能です。
■当社の魅力:
◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品:ボデー部品:鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。
◇国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
福田工場
住所:愛知県みよし市福田町宮下1-1
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~720万円

<賃金形態>
月給制
月給制での支給となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):282,200円~321,600円

<月給>
282,200円~321,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は月給をもとに算出されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当 20,000円/人
住宅手当:対象は会社規定による
寮社宅:自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金、カフェテリアプラン 60,000ポイント/年、子ども手当:14,600円/人(0~18歳までの扶養家族)
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業務未経験/コミュニケーションスキルや調整力を活かしたい方歓迎~
■必須条件
・社内関係各所との連携、調整業務の経験
・PCスキル(Excel)

■歓迎条件
※下記の様な製造業でのご経験をお持ちの方は即戦力として活躍可能です
・生産管理業務経験
・資材発注・管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三五
所在地 〒470-0225
愛知県みよし市福田町宮下1-1
事業内容 ~1928年創業/世界レベルの金属加工技術でグローバルにも展開/自動車用排気系システム国内シェア最大手の自動車部品メーカー~
■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.sango.jp/
設立 年1950年6月
資本金 100百万円
売上 675,400百万円
従業員数 2,907名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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