求人数510,374件(5/15 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【コーベベビー株式会社】【京都/久御山】法人ルート営業(カーテン等)◆既存顧客対応/ノルマ,転勤なし/年休121日(土日祝)【転職支援サービス求人】(正社員)

コーベベビー株式会社 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40081134
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【京都/久御山】法人ルート営業(カーテン等)◆既存顧客対応/ノルマ,転勤なし/年休121日(土日祝)


【医療・福祉・保育施設の快適な環境づくりを支えるカーテンメンテナンス営業/ノルマなし・年間休日121日で働きやすい環境】
■業務概要
当社が契約している病院や介護施設、保育園、クリニックなど既存顧客に対し、カーテンメンテナンスを中心とした営業活動を担当いただきます。営業ノルマはなく、信頼関係の構築に力を入れながら、カーテンの取り付け・取り外しやクリーニング・交換の提案、工程管理、物件管理まで幅広い業務を担います。
■業務詳細
・定期的に取引先施設を訪問し、カーテンの状態確認や交換時期のご案内
・カーテンの取り付け・取り外し作業、クリーニングや交換の手配
・訪問スケジュールや作業工程の計画・調整・管理
・物件管理(カーテンの使用状況や交換履歴の記録・データ管理)
・お客様からのご要望やお問い合わせへの対応、最適な改善提案
・PCを活用した報告書の作成や事務処理
■扱うサービス
医療・福祉・保育施設向けのリースカーテンやクリーニングサービスを中心に、清潔で安全な空間づくりをサポートします。
■組織構成
9名体制の少人数組織で、チームワークを重視しながら業務を進めます。
■業務の魅力
営業ノルマがなく、既存顧客とじっくり信頼関係を築けます。社会貢献性が高く、感謝される場面も多い仕事です。
■教育体制
OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援制度もありスキルアップが可能です。
■就業環境
マイカーやバイク、自転車通勤可。無料駐車場完備。土日祝休み、年間休日121日、残業は月35時間程度。
■想定されるキャリアパス
現場経験を積み、リーダーやエリアマネジメントなどキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
設立60年以上の安定企業。医療・福祉・保育業界に特化したサービスを展開し、社会保険完備・退職金制度・育児休業取得実績など福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間(4か月):試用期間中は給与条件に変更がございます。
・月給230,000円・基本給181,245円・固定残業代48,755円/35時間分※超過分は別途支給
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京都基幹店
住所:京都府久世郡久御山町市田新珠城152-1
勤務地最寄駅:近鉄線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
310万円~384万円

<賃金形態>
月給制
月給は基本給と固定残業代(35時間分)を含みます。超過分は別途支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):197,005円~250,000円
固定残業手当/月:52,995円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~302,995円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格:あり
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
制服貸与、育児休業取得実績あり、資格手当1,000円~10,000円、資格取得支援制度あり、UIJターン歓迎
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝日休み、年間休日121日、週休二日制(毎週)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/
■必須条件
普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方

■歓迎条件
Excel・Wordが使えると業務の幅が広がります

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コーベベビー株式会社
所在地 〒658-0053
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町2-19-21
事業内容 ■事業内容:
総合病院・産婦人科病医院・介護施設・保育園、一般家庭を対象に、布オムツを中心としたリネン類やカーテンブラインド、ユニフォームなどのリース。
■詳細:
同社はレンタルオムツの専門企業として創業以来、
お客様の育児や介護に関連するさまざまな顧客ニーズに対応した取扱商品・サービスの拡大を行ってきました。
現在では国公立を含む総合病院・施設・産婦人科病医院・保育園等に布オムツを中心としたリネン類をリースでお届しています。また、病院や施設を対象に、カーテン・ブラインド・ユニフォーム等のリースや販売、そして一般家庭には布おむつのリースはもちろん、介護用品・ベビー用品の販売、布団丸洗いクリーニングや福祉用具レンタルを開始するなど積極的に事業拡大を行っており、現在では売上高60億円を越える業界のトップ企業にまで成長しています。その他在宅介護サービス等を行い事業の幅を広げています。
■設立経緯(HPより抜粋):
昭和33年秋、神戸市東灘区御影の酒蔵地区で同社は誕生しました。創業者荒巻様が前年出張先の九州・博多のクリーニング屋さんで聞いた一言がきっかけでした。「板付基地のアメリカさんの将校の家に、オムツを貸しとる人がおるらしいよ・・・」ひょっとしたら商売になるかなぁ-。これがヒントになり、今で言うベンチャービジネス、昔で言う“珍商売”なるものが誕生しました。こうして、約44年。赤ちゃん対象の貸オムツは昭和52~3年頃にはお年寄り用に広がり、今では年商60億円。2府11県下に20ヶ所の営業所、工場を持つ、日本最大の貸オムツ屋さんに成長致しました。
代表者 -
URL https://www.kobe-baby.co.jp/
設立 年1958年9月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 420名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ