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【株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)】【丸の内】アパートやマンションのリノベーション提案営業◆年休125日/土日祝休/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社) 求人更新日:2026年5月14日 求人ID:40081767
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【丸の内】アパートやマンションのリノベーション提案営業◆年休125日/土日祝休/プライム上場


~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ 

■主な業務内容
古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。

【具体的な流れ】
(1)アプローチ(銀行・管理会社との連携)
提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。

(2)建物診断・課題抽出
対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。
診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。

(3)リノベーションの企画・提案
グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。

(4)受注・プロジェクト管理
契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。
※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。

(5)検査・引き渡し
工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。

■この仕事のポイント
・「受注ベース」の評価制度
インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。

・分業制で提案に集中できる
施工管理は別担当、診断書作成はアシスタント、見積は積算部と分業されているため、オーナー様への提案や関係構築に専念できる環境です。

※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
・出向先社名…株式会社JPMCワークス&サプライ
・出向先勤務地…東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング
・出向先事業内容…賃貸住宅(アパート・マンション)に特化したリフォーム・リノベーション工事の請負、および住宅用資材の販売

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象期間(在籍期間)に含めません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社JPMCワークス&サプライ
住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。

<転勤>

将来的に組織編制により可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,706,560円~6,301,152円
固定残業手当/月:48,263円~82,047円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
357,143円~607,143円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験と能力を考慮して決定となります。
※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10%)
※残業超過分は支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限とし支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(東京本社での集合研修)
年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修)
その他OJT研修

<その他補足>
■株式報酬制度
■持株会
■社長賞
■リターンマッチ制度
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。

■資格手当
・1級建築施工管理技士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
・1種電気工事士:20,000円/月
・2種電気工事士:10,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔、GW。
夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与で対応。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
不動産業界での営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JPMC
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-2
新日石ビルヂング6F
事業内容 ■事業内容:
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
(2)賃貸住宅管理事業
(3)プリンシパル・インベストメント事業
(4)賃貸管理周辺事業
代表者 武藤 英明
URL http://www.jpmc.jp/
設立 年2002年6月
資本金 465百万円
売上 57,355百万円
従業員数 434名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 -
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