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正社員
掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【東京／千代田区】先端LSIマスクデータ準備エンジニア◆年間休日125日※3587
【製造系人材サービスのパイオニア企業／1971年創業の安定性◎／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】
■業務概要
本ポジションは、光近接効果補正（OPC）やRetargetのレシピ、モデル、スクリプトをソフトウェアの側面から深く理解し、その実行と最適化を担います。
■担当していただく業務内容
2nmおよびBeyond 2nm世代の先端LSI製造における、マスクリリース関連ソフトウェアの開発・運用に従事していただきます。
■具体的な業務
・OPC/Retarget処理を制御するスクリプト（bash,csh,Python等）の開発、およびレシピ・モデルの実行・検証
・機能仕様書に準拠したプログラム設計、およびスクリプトの実装・単体テスト・結果集計
・MDP工程におけるソフトウェア・システム起因のトラブルシューティングおよび一次対応 など
■環境・ツール
◎対象製品：先端LSI向けマスクデータ（OPC/Retarget処理済みデータ）
◎使用ツール：Linux環境、bash/csh,Python,EDAツール（Calibre,Proteus等） など
■必須条件の続き
・機能仕様書、プログラム仕様書からテスト仕様書を作成出来る
・問題の原因究明を行い根本的解決策を提案・実行出来る
・PC操作（中級以上）
・Excel、PowerPoint、Word（中級以上）
■就業時間の補足
・勤務初日は午後出社となることがあります
・工場立ち上げ期につき、状況により勤務形態／時間など変わる可能性あり
■当社について
1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣で就業 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都／千代田区） 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都千代田区にある顧客先での常駐勤務となります。 ■最寄り駅 有楽町線麹町駅 徒歩 ３分 半蔵門線・赤坂見附駅 徒歩６分 丸ノ内線・銀座線・永田町駅 徒歩６分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～565,000円 ＜月給＞ 400,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍の社員に適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（1年ごとの契約更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得助成金制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金） ■技術手当・作業所手当・等級手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇（半休制度有） ・GW／夏期／年末年始 ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・bash,bsh,csh等でのスクリプト開発経験（3年程度） ・Linux操作経験（3年程度） ・機能仕様書に従ってプログラム仕様書を作成しプログラム、スクリプトを作成出来る ・テスト仕様書に従ってテストを実行し結果をまとめられる ・問題の一次原因究明を行い回避策を提案・実行出来る ・Pythonでのプログラム開発経験 ・EDAツール操作経験 ・業務プロセスをヒアリングし、機能仕様書を作成出来る ※必須条件の続きを職務内容欄に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。 ■業界地位 当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。 ■業績 当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負の各事業で堅調な業績を上げております。特に近年では、少子化や省人化が進む中でエンジニア事業に注力し、機械設計、研究開発、設備保全などのモノづくり系エンジニアに加え、ITエンジニアの育成と採用にも力を入れております。 ■経営ビジョン 「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、当社は人材育成と職場形成に重きを置いております。人は無限の可能性を持っており、教え、「場」を提供することでその可能性を最大限引き出すことを社会への使命と考えております。 ■競合他社との比較 当社は他社と比較しても、製造系の人材サービスにおけるノウハウが豊富であり、特にエンジニア育成においては独自の教育制度や研修施設を持つ点が強みです。業界内での競争力を維持し続けるため、製造業AIソリューションやITソリューションなど新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ■社会貢献性 当社の事業は、製造業の発展と雇用の創出に大きく寄与しています。人材育成を通じて、日本のものづくりの未来を支え、社会全体に貢献することを目指しております。特に、エンジニア派遣や教育受託事業を通じて、多様な働き方に対応できる人材を育成し、社会のニーズに応えています。 ■対マーケット 当社は市場シェアの拡大を目指し、顧客企業との深い信頼関係を築きながら、優れたサービスを提供しています。多様な顧客ニーズに応えるための柔軟な対応力と、豊富なノウハウが顧客に選ばれる理由となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 藤野 賢治 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 90,827百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | キオクシア（株）、（株）小松製作所、新光電気工業（株）、ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング（株）、セイコーエプソン（株）、トヨタ自動車（株）、トヨタ自動車九州（株）、東京エレクトロン（株）、（株）デンソー、（株）ニコン、日産自動車（株）、マツダ（株）、リコーインダストリー（株） 他全国400社以上 |
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