【株式会社三友建設】【東京】法人営業（修繕）◆インセンティブ充実／残業15h／賞与3回／年休125日／夏冬最大9連休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【東京】法人営業（修繕）◆インセンティブ充実／残業15h／賞与3回／年休125日／夏冬最大9連休


~インセンティブ高／頑張った分だけ利益を還元！／資格手当有／完全週休2日制／残業15Ｈ／直行可◎／まずはカジュアルな面談形式でお話しすることも可能です~

■業務内容
大規模修繕工事を中心とした外装工事案件の獲得に向け、元請企業・一次請企業を対象とした新規取引先の開拓営業から、案件化・受注までの一連の業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・元請企業・一次請企業へのアプローチおよび関係構築
・大規模修繕・外装工事案件に関する情報収集、ニーズヒアリング
・社内技術部門と連携した提案内容の検討
・見積作成／条件調整／受注対応
・既存取引先との継続的なフォロー
※配属課内における業務比率は、外装工事が約8割、内装工事が約2割となっており、大規模修繕・外装領域を主軸に専門性を高めていくことが可能です。

■入社後
入社後研修を数日実施し、その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、３か月から１年で独り立ちを目指します。部署内全体でサポートするのでご安心ください。

■働き方
残業時間の平均では15h程、完全週休2日制、早朝夜間の業務もなく直行可能でプライベートも充実させることができます。また、無理な受注をせず、業務効率化を推進することで削減を実現しています。
※マイカー通勤可

■働く魅力
月間・四半期・半期・年間の成績に応じて報奨金を支給しており、
昇給は毎年6月、賞与は年3回と成果や頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みを整えています。

■組織構成
営業メンバーの平均年齢は30代で、課長1名、主任2名（各班配属）、メンバー3名の体制です。未経験入社の社員も多数活躍しており、育成環境が整っています。

■当社について
当社は1999年の創業以来、公共施設の改修工事をはじめ、マンション・ビル・個人邸宅などの新築および改修工事を幅広く手がけてきた総合建設会社です。建築工事と解体工事の両事業を併せ持ち、企画から施工まで一貫して対応できる点を強みとしています。
少数精鋭の組織のため、役職や社歴に関係なく意見を交わしやすく、全員の距離が近い風通しの良い職場環境です。業務改善や組織づくりにおいても、良いアイデアは積極的に取り入れ、実践していく文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】