【ソニー生命保険株式会社】【初任地神奈川】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業／代理店の経営コンサル【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【初任地神奈川】サポーター（代理店営業職）リーダークラス※お客様本位の営業／代理店の経営コンサル


◆代理店の新規開拓～指導育成、経営コンサルティング・マーケティング支援まで一貫して担当／自己成長環境◎◆

当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。
当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。
そのため、セールスサポートだけでなく、代理店の事業計画や人材育成、社員の採用・プロモーション方法等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。

■業務詳細
＜営業活動＞
・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動
・代理店の営業／経営サポート（教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案～実行等）
＜育成指導＞
・事業継続に向けた人材育成
・商品勉強会の実施
＜経営支援＞
・販売戦略の構築／環境改善
・担当エリアのマーケット動向分析
・アクションプランの策定
＜新規開拓＞
└既存代理店の紹介を中心に、経営姿勢に賛同してくれるパートナーを開拓※目安：1年に1社程

■研修体制：
入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。

■当ポジションの魅力：
・月平均残業20～30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。
・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。
・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。（個人営業へのご異動はございません）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】