【岡崎通運株式会社】【岡崎市／転勤なし】＜食品物流経験を活かす＞提案営業◆フルフレックス制度◆土日休み◆地域産業を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)


【岡崎市／転勤なし】＜食品物流経験を活かす＞提案営業◆フルフレックス制度◆土日休み◆地域産業を支える


≪創業75年の安定経営基盤／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／岡崎市への寄付や学校給食配送・被災地への支援物資運搬と地域貢
献≫

■ポジションの魅力
・創業75年、毎年安定的に利益を計上する地域密着型物流企業
・三河エリアの自動車メーカーを中心に、物流課題を解決する提案型営業
・輸送だけでなく、倉庫・加工・ITを組み合わせた総合物流ソリューションを設計
・フルフレックス制度、転勤なしで、岡崎に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能

■職務概要
当社は1950年の創業以来、三河エリアを中心に自動車産業とともに成長してきました。
物流ニーズの高度化・多様化が進む中、単なる「運ぶ」営業ではなく、顧客の物流全体を最適化する提案力がより一層求められています。そこで今回、食品物流などの知見をお持ちの方を迎え、営業体制の強化を図るため募集を行っています。

【具体的には】
・既存顧客対応（約50社）
納期調整、品質トラブル対応、物流方法の見直しなど、日常的な顧客フォローを担当します。
・物流課題のヒアリング・改善提案
コスト削減や業務効率化に向け、輸送ルートや配送方法、倉庫活用の見直しを提案します。
・物流ソリューション設計
輸送・保管・加工を組み合わせた一貫物流の設計や、TPS（トヨタ生産方式）に基づく効率化提案、IT活用による改善など、付加価値の高い提案を行います。
・新規案件・新規提案対応
既存顧客からの新規案件や新たな物流ニーズに対し、見積作成・提案資料作成を行います。
・社内連携・調整
運行管理、物流センター、ドライバー、事務部門と連携し、提案内容の実現に向けた調整を行います。

■配属部門・組織構成
営業1課は、現場との距離が近く、相談しやすい風通しの良い組織です。経験豊富な先輩社員が在籍しており、業界知識や提案ノウハウを学びながら成長できる環境が整っています。

■働き方の魅力
◎柔軟な働き方を実現する制度
フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。
◎ワークライフバランス重視
年間休日116日　大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境、徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】