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正社員
既存顧客(工場などの製造現場)を中心に、オーダーメイド環境機器の提案から設計・導入・メンテナンスまでを一貫してお任せします。
※「省エネ化」「故障の低減」などのニーズにお応えします
【…具体的な業務フローは…】
▼ヒアリング・点検
お客様の工場を訪問し、お困りごとをヒアリング。現場の状況を点検します。
▼プランニング・装置や修理等の提案
ヒアリング内容から最適な機器・システムを企画し、提案します。
▼設計・見積書作成
オーダーメイドならではの「かゆいところに手が届く」提案が強み。資料はテンプレートがあるためご安心ください。
▼製造手配・納入・施工立ち会い
受注後、協力会社とも連携しながら機器の納入・据え付け等を行います。
▼アフターメンテナンス
納入後も稼働状況の確認やメンテナンスを実施します。
★新規の場合も紹介がほとんどで飛び込みなどの新規開拓はありません
★設立時より20年来のお付き合いのあるお客様も。長期的な関係を築けます
★月2回ほど出張があり、北海道~九州、時には海外に行くことも!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
環境装置と言われる脱臭装置を中心に扱います。吸着方式、直燃式、触媒燃焼式など用途に応じた方式があり、生産ラインに合わせてオーダーメイド製作する場合もあります。
※ニッチな領域ですので、詳細は入社後に覚えれば問題ございません!
【…お付き合いのあるお客さまは…】
モノづくり企業さま(印刷・塗装工場、食品工業、化粧品メーカーなど)が中心です。
【「売って終わり」じゃない。モノづくりの醍醐味を味わえる仕事。】
当社の技術営業の面白さは、出来合いの製品をカタログから選んで売るのではなく、「ゼロから作り上げる」点にあります。お客様のニーズごとに異なる課題に合わせてオーダーメイド機器を納入するからこそ、喜びの声をいただけたときの感動はひとしおです。導入後のメンテナンスまで長く伴走するため、自身の提案の成果をしっかり見届けることができる、裁量と充実感に満ちたポジションです。
【「ガツガツ」より「じっくり」。20年以上の信頼が武器になる。】
営業と聞くと、「毎月の厳しいノルマ」や「テレアポ・飛び込みによる新規開拓」を想像するかもしれません。しかし、当社の営業スタイルは全く異なります。代表の前職時代から数えると25年もの間、誠実なモノづくりでお客様との信頼関係を築き上げてきました。そのため、現在のご依頼の約8割が既存のお客様からのリピートによるもの。「〇〇さんのところの機械、うちの別の工場にも入れたいんだけど」といったお声がけをいただくことも多く、顧客の課題解決にじっくりと向き合うことができます。ノルマに追われることなく、本質的な提案活動に専念できるのは、強固な顧客基盤があるからこそです。
【身につくスキル・キャリアパス】
環境機器の知識はもちろん、工場の生産ラインや設備に関する幅広い知見が身に付きます。プロジェクトを成功に導くために設計・導入・メンテナンスまで一貫して携わるだけでなく、協力会社との協働も行っていくからこそ、プロジェクトマネジメント能力も習得可能です。将来的には、組織のマネジメントに携わる道や、特定分野のスペシャリストとして技術を極める道など、柔軟なキャリアを描けます。
【入社後の成長サポート】
入社後3ヶ月は、先輩社員への同行を通じて、当社の製品知識や提案のフロー、顧客との接し方などをOJTでじっくり学んでいただきます。長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、まずは顔と名前を覚えてもらうことからスタートしましょう。必要に応じて外部研修への参加もOKです!電話やLINEでいつでも相談できる体制もあり、安心して成長していってくださいね。
ポイント1【一生モノのスキルと安定基盤の安心を手に入れる】 何にも代えがたい“安泰”をここでーー。
印刷機や塗装機を稼働させるとき。
実は、大気汚染の原因となる物質が出てしまいます。
私たちが扱うのは、そんな公害のもとを分解する“環境装置”です。
環境対策は地球規模の課題だからこそ、
私たちの仕事は一生求められ続けること間違いありません。
■POINT[1]オーダーメイドで対応できる技術の幅
当社では、お客さまの生産ラインに合わせた環境機器を
完全オーダーメイドで設計から導入、メンテナンスまで対応します。
扱える機器も幅広く、それぞれ異なる課題に最適な提案を行えることが強み!
ここで培った技術は一生使える“手に職”になるはずです。
■POINT[2]既存顧客への対応が8割!盤石の経営基盤
代表の前職時代から数えると25年にもわたる顧客基盤があります。
新規開拓のプレッシャーに追われることなく、
じっくりと信頼関係を深めていける安定した事業モデルです。
■POINT[3]将来の安泰を約束する手厚い待遇!
賞与昨年度実績4ヶ月分+2期連続決算賞与に退職金制度も完備。
フレックスタイム制や年休126日など、ホワイトな就労環境も魅力です。
一生モノのスキルを磨きながら長期的な安定も手に入れる。
そんな新しいキャリアを当社でスタートしませんか?
ポイント2お客さまの課題を技術力で解決できるワクワクがずっと。
当社に転職したのはもう15年も前のことになりますが、営業・技術に一貫して携われる点とお客さまの要望を叶えるために新しいことにもチャレンジする姿勢に惹かれて入社したことを覚えています。その企業風土は今も変わっておらず、省エネに関わる装置を提案したり、無線で温度データを収集する装置を扱ったりと、ニーズに幅広く応えられます。ニッチな領域の中でも技術を突き詰められれば多くの声にお応えでき、当社ならではのノウハウでお客さまに喜んでいただける。そんな仕事と出会えてよかったと感じています。きっと環境装置に詳しい方は少ないと思いますが、周囲がしっかりフォローするのでご安心ください。好奇心さえあれば大丈夫ですよ。(入社15年目/Nさん)
ポイント3社員想いの代表は、社員の生活を考えた経営を行います。
例えば、当社が導入している福利厚生のチケットレストランが26年4月より法改定により金額変更が行われたときのこと。多少会社の負担は増える改定ではありましたが、7,500円の負担で15,000円分のプリペイドカードが支給されるこの福利厚生は社員の生活を支援する大事なものだからこそ、代表は迷わずに継続を決定!「会社は社員が一番」という想いを持ち、あらゆる場面で社員の生活を念頭に置いた経営を行ってきました。今後も社員と共に会社を作り上げていくことはもちろんのこと、より働きやすい環境を整えていきます。
ポイント4取材担当者より
今回の取材を通じて最も強く感じたのは、同社が持つ「揺るぎない安定感」と「社員想いの温かい社風」である。環境機器という専門性の高い分野において、完全オーダーメイドで顧客のニッチな課題に応え続けてきた同社。設立以来、長きにわたり築き上げられた顧客基盤は極めて強固で、既存顧客からのリピート依頼が後を絶たないという。この盤石の経営基盤によって、社員が長く活躍できる土台が作られていると感じられた。
また、「現場の課題を根本から解決するような、手触り感のある仕事がしたい」という想いを持つ方にとって、上流から下流まで一貫して携われる同社の環境は、この上なく魅力的に映るはずだ。一生モノのスキルを身に付けながら、将来の安泰も手に入れる。そんな理想のキャリアを同社でなら確実に実現できるだろう。ぜひ多くの方に挑戦していただきたい一社だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※コアタイム/10:00~16:00 ※フレキシブルタイム/07:00~10:00、16:00~19:00 \こんな働き方をしています/ 「数日は現場で装置の点検・納入を行い、残りの数日はデスクワーク」というように、 状況を見ながらメリハリをつけて働いています! ルーティンではないからこそ、変化のある毎日を過ごしています◎ ★残業は月平均20時間以内。メリハリをつけて働ける環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★直行直帰OK!転勤なし ★駅チカから徒歩2分の好立地 【本社】 東京都台東区上野7-2-8 岡田ビル3階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ●各線「上野駅」浅草口より徒歩2分 |
| 給与 | ★賞与昨年度実績4ヶ月分+2期連続決算賞与支給! 月給27万円〜40万円+賞与+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ※残業が発生した場合、別途全額支給します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 ●年収640万円:入社7年目(30代後半/月給35.2万円+賞与+諸手当) ※年収例は、残業代/役職手当/現場手当/家族手当等の手当を含んだ時の想定金額です ※手当は個人の状況によって異なります |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(夏・冬 ※昨年度実績4ヶ月分) ■決算賞与 ※業績に応じて支給/2期連続で支給中! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■現場手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度(会社規定の資格取得にかかる費用を負担) ■制服貸与 ■社用車あり ■アプリによる勤怠管理(KING OF TIME導入) ■ジェクサーフィットネスクラブの法人契約 ■チケットレストラン契約(食事補助) ┗多数メディアに取り上げる話題の福利厚生サービス!7,500円の負担で15,000円分のプリペイドカードが支給され、コンビニも含む全国25万店で利用可能です♪ ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制(土・日) ※土日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休取得OKです ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
設立以来、工場の環境改善に直結するオーダーメイド機器を提供し続け、強固な顧客基盤を築いてきた当社。近年は「省エネ化」や「環境負荷低減」へのニーズも増えており、既存のお客様からのご依頼が絶えない状況です。今後のさらなる成長とフォロー体制の強化を見据え、新たなメンバーを増員募集することになりました。
| 応募資格 | 【環境装置を扱った経験がない方もOK!】 ●何かしらの現場知識をお持ちの方 ●要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問 \こんな方をお待ちしております/ ●安定した基盤のもとで長期的に活躍したい方 ●一生使えるスキルを習得したい方 ●メリハリのある働き方ができる場所を探している方 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | システム環境株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区上野7-2-8 岡田ビル3階 |
| 事業内容 | ■排ガス処理装置の設計、制作、据付 (触媒式、直燃式、吸着式、蓄熱式、濃縮装置、他) ■燃焼機器の販売 (バーナー、安全燃焼機器、熱風発生器、他) ■各種設備メンテナンス (送風機、燃焼設備、他) ■各種システム提案 (省エネ、廃熱利用、遠隔監視、計測、改造、他) ■設備点検作業 (診断、他) ■各種計装機器販売 ■産業設備、工事 (オーブン、乾燥炉、ダクト工事、他) |
| 代表者 | 河野 敦 |
| URL | https://system-kankyo.co.jp/ |
| 設立 | 2006年12月 |
| 資本金 | 980万円 |
| 売上 | 2億5600万円(2025年)、2億1900万円(2024年)、1億6600万円(2023年) |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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