【ｊｉｎｊｅｒ株式会社】【新宿】営業事務＜マネージャー候補＞◆人事労務効率化SaaS展開／出社とリモートのハイブリッド【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【新宿】営業事務＜マネージャー候補＞◆人事労務効率化SaaS展開／出社とリモートのハイブリッド


■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／中堅～大企業への大型商談をリード／経営層アプローチで事業成長を直接ドライブ／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■

■業務内容：
＜マネジメント・組織改善業務＞
◇イレギュラー・トラブル対応のリード：
・問題発生時の事象把握と、迅速な応急対応の指示
・根本原因の特定、再発防止策（業務フローの変更・システム改修等）の立案と実行
・関係各所への論理的な状況報告および改善提案
◇チーム運営（8名体制）：
・メンバーの進捗管理、フォローアップ、育成
・業務プロセスの再構築：既存フローの可視化と、AIツールや自動化による効率化の企画
・BPO管理：業務委託先の予算、委託業務管理
＜営業事務実務＞
◇商談・見積管理：
・Salesforceを利用した商談データの生成、見積データの作成・管理
・顧客対応：既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）
・営業サポート：営業担当と連携した一連の事務プロセス完結

■当ポジションの魅力：
◎定型業務をこなすだけでなく、ミッション達成に向けて業務プロセスの最適化や改善にも主体的に関わることができ、幅広い知識・経験を身につけられるポジションです。
◎商談管理・見積作成・顧客対応などのオペレーションを通じて、営業組織を支え、事業成長に貢献できる重要な役割を担っていただきます。
◎営業管理ツールを活用したデータ管理や営業支援を通じて、営業オペレーションに関する専門性を高めることができます。

■当社について：
当社は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つのプラットフォーム上で対応できる、統合型クラウド人事労務システムです。
人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。また日々の業務を通じて集積される「正しい人事データ」を活用し、組織の重要な意思決定に関しても、属人的な"勘"ではなく、"確信"を持って取り組める環境を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】