【株式会社サンケイ】【豊田市】塗装事業の現場管理×営業◆毎月インセンティブ支給有◆フルフレックス◆残業20h程◆転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【豊田市】塗装事業の現場管理×営業◆毎月インセンティブ支給有◆フルフレックス◆残業20h程◆転勤なし


～年収500万円～／営業経験者歓迎／フルフレックス制／提案から管理まで一気通貫／残業月20時間程／風通しの良い社風～

■業務詳細：
愛知県内を中心とした住宅塗装案件の現場管理および営業活動をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜施工管理＞
◇工程管理
◇安全管理
◇資材発注
◇職人手配　など

＜営業活動＞
◇案件受注のための訪問営業
顧客先：ハウスメーカー／マンション管理会社／総合メンテナンス会社 等
営業エリア：三河エリアを中心とした愛知県内が主体
※売上のほぼ100％近くを民間工事が占めています。

■組織体制
営業兼現場管理者4名、総務1名、事務1名、現場スタッフ6名が在籍しています。
※25~42歳の若手層が中心となっています。

■目指すビジョン：
当社は建物の新築工事や改修工事、外壁の塗り替えなどに必要となる「足場」工事からスタートしました。いまでは塗装工事、建築工事へ事業領域を拡大し売上を伸ばしてきました。
その中でも塗装事業をさらに発展させより顧客満足度の高いサービスをしたいと考えております。
https://sankei-kkk.jp/vision%E3%83%BBmission

■特徴：
◇当社の強みは、足場工事から建築工事、塗装工事まで自社で一貫して対応できる点です。お客様にとって分離発注を取らないことで工程に係るやりとりの手間を省き、コスト削減や納期短縮に繋がります。
◇純利益の5%程度をインセンティブとして支給する予定です。実績は給与にプラスして支給することでしっかりと還元します。
◇営業方法や営業エリアなどについては明確に設定していないため、今までの経験を活かし裁量を持って取り組んでいただきます。社用車を支給しますので直行直帰も可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】