【株式会社アットキャド】【新宿／未経験歓迎】人材営業◆CAD特化◆研修体制◎◆年休122日／定時退社可【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【新宿／未経験歓迎】人材営業◆CAD特化◆研修体制◎◆年休122日／定時退社可


残業月10時間以内／正社員登用率9割以上／入社後1年以内のキャリアアップ可能／業界トップクラスの人材サービスで、営業デビューしませんか？

当社は【建設×CAD分野に特化した人材サービスで業界トップクラス】の実績を誇る企業です。建築CAD専門の人材派遣を20年以上手がけ、取引社数は2,600社以上、求人数も業界最大級。スーパーゼネコンや設計事務所など、建設業界を支える企業と安定した取引を続けています。お任せするのは、「人手不足で困っている企業」と「仕事を探している人」をつなぐ法人営業。営業・業界ともに未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。

【入社後の流れ】
● 座学研修
・業界知識、営業の基本、仕事の流れをイチから学習
・「営業って何をするの？」という方でも安心
● OJT研修
・先輩と一緒に企業訪問・商談に同行
・少しずつ一人でできる業務を増やしていきます

【業務内容（リクルーティングアドバイザー）】
● 法人へのアプローチ
・電話やメールで企業へ連絡
・商談日程の調整（入社後は新規開拓が中心）
● ヒアリング
・人材が不足している背景
・求める人物像やスキルを確認
● 人材のご提案
・社内のキャリアアドバイザーと連携
・業界特化＆自社育成の人材を紹介

【この仕事で身につくスキル】
・ビジネスコミュニケーション力
・課題を整理し提案する力
・数字を追い、成果を出す営業力
・法人営業としての市場価値
未経験からでも、
「営業として通用する力」を段階的に習得できます。

【キャリアアップ例】
・メンバー：入社～
・チーフ：半年～1年
・主任：1年～1年半
※入社後1年以内の昇格実績多数

【働きやすい環境】
・1人あたり約60社を担当
・残業月10時間以内を目安
・原則定時退社を推奨
・成果とプロセスを正当に評価
・20～30代中心／1チーム約10名の体制

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】