【株式会社プロサーチ】【大阪市】人材コンサル営業＜未経験歓迎＞法人個人両方に携われる◎建築業界特化型サービス※年休129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【大阪市】人材コンサル営業＜未経験歓迎＞法人個人両方に携われる◎建築業界特化型サービス※年休129日


【未経験歓迎◎建設業支援に特化～法人にも個人にも両方に携われる人材営業職◇インセンティブ有／教育・研修体制充実】

■仕事内容
建設業界特化の人材支援企業にて企業と求職者を繋ぐ営業業務をお任せします。
当社の特徴として、法人側の営業活動と個人側の営業活動（コーディネーター）を一貫して対応できるのが強みです。
法人のニーズや魅力を個人へ直接伝えることが出来、就業後のミスマッチを極力なくせるのが魅力の一つです。
＜業務の魅力＞
担当する法人数は10社～20社程度で、稼働頂くスタッフさんは多くても15名程度と、他の業界よりも少ないのが特徴的です。
当社は稼働頂くスタッフも大切にしており、一技術者として接しております。スタッフに寄り添った就業先を提示する事が出来、キャリアを第一優先で案件選定できる点が魅力です。
それ故、派遣後、1～3年と長期就業を長くいただくケースが多いのも特徴です。

■具体的には：
・クライアントの人材ニーズのヒアリング
・求人票／見積書／契約書の作成
・求職者との面談／入社手続き対応
・技術者との面談／フォロー活動
まずは先輩から一部既存顧客を引き継ぎます。新規も並行して行いますが、ノルマを定めているわけではなく個人の裁量に任せております。新規を行わないメンバーもいます。

■クライアントについて
建設業界自体、人手が足りておらず社会的にも非常にニーズが高く引き合いを多く頂いている状況です

■育成環境
入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えて頂きます。1年に数回、各営業所のメンバーが集まり全体研修などもございます。
昨年の実績として、外部講師による研修を実施しております。不動産や金融、携帯販売の方など、業界未経験の方も多く入社頂いており活躍中です。

■配属先情報：
5名：所長1名、営業3名、事務1名

■評価制度
売上だけでなく、人柄や提案力も評価される環境です。評価制度も整っており、成果に応じて年2回のボーナスで還元しています。適切な評価制度でしっかり頑張りを反映します。インセンティブ制度もあります。

■働き方
建設現場の働き方改革も進み、急な呼び出しや休日出勤も基本なく、年間休日は129日です。残業も0～5時間程度と非常に働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】