正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【東京／池袋】給与担当◆／福利厚生充実◎／在宅週2可／子育てとの両立◎
【事業会社における給与計算業務の経験をお持ちの方へ／子育てとの両立が可能です◎／フレックス制度有／産育休取得率・復帰率100％／100種類以上の資格手当や取得支援◎】
※本ポジションはZENBHOLDINGSへ在籍出向をしていただきます。
■業務内容：
従業員約800名から1000名体制への拡大フェーズにおいて、給与組織の体制強化を担うポジションです。組織再編に伴う立ち上げメンバーとして裁量大きく関われる環境で、給与領域の中核を担っていただきます。
■業務詳細：
・給与計算業務（グループ会社含む）
・人件費管理、出向費用の算出・予測作成
・社会保険手続き（定時決定／随時改定／賞与支払届 等）
・労働保険関連業務
・年末調整業務
※ご経験に応じて、業務改善や制度設計への関与も可能です
■働き方・組織編制：
・財務経理・給与グループに所属
・入社後3カ月以降、週2回までリモート勤務可（業務習熟度に応じて）
時短やフレックスを使用し、育児との両立も可能な環境です！
■本ポジションの魅力・キャリアパス：
・1000名弱の社員規模かつインセンティブを含む報酬体系のため、難易度の高い給与計算スキルを習得可能です。まずは給与計算の安定運用がミッションになりますが、業務に慣れていただいた後は業務改善なども手を挙げて推進いただくことも可能です。
・ご本人の希望・適性によって、将来役職を目指していただくことは勿論、労務や人事企画、経理など幅広いキャリアパスがあります。
■雇用元／出向先について：
本採用は親会社である株式会社ほけんのぜんぶ社での採用を行い、ZENBHOLDINGSへ出向をしていただきます。待遇・福利厚生は、親会社の制度に準じます。
◇出向先について：
・企業名：株式会社ZENB HOLDINGS
・事業内容：持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ZENB HOLDINGS 住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：64,334円～92,001円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,334円～592,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、現在の職務遂行能力などを考慮のうえ決定します。 ■給与査定：年1～4回 ■特別賞与（業績に応じて支給される場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限月2万円 ※社内規定有 寮社宅：■家賃を会社が最大50％負担 ※規定有 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■確定拠出型年金（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■e－learning制度 ■社外研修制度：グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。 ＜その他補足＞ ■資格手当（100種類以上） ■時短勤務 ■社内Bar／無料の軽食／ウォーターサーバーあり ■社内表彰制度 ■表彰制度 ■慶弔金制度 ■社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など） ■社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ■スマホ・ノートPC貸与 ※規定有 ■傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ◆週休2日制（月8日～11日） ※会社カレンダーに準ずる。祝日が多い月中心に月1～2回土曜日出勤有。 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・事業会社における給与計算業務の経験（目安：2年以上） ・Excelを用いた業務ができる方(関数：SUM／IF／VLOOKUP等） ■歓迎条件： ・300名以上規模の企業での給与業務経験 ・業務フロー改善や業務効率化の経験 ・勤怠／給与システムの運用経験（楽々勤怠、jinjer等） ・給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ほけんのぜんぶ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEXB’s7F |
| 事業内容 | ■ZENB HOLDINGS 持株会社とし「金融」「経営」「生活」領域から日本世界を支え、仲間とともに未来を切り拓きます。 ■ほけんのぜんぶ ・生命保険、損害保険募集代理店事業 ■キャピタルパートナーシップ（おうちのぜんぶ） ・不動産コンサルティング事業 ■オネスティ株式会社 ・人材紹介、派遣事業 ■BIZARX ・コンタクトセンター、BPO事業 ■ZENB AGENCY ・マーケティング、広告代理店事業 ■ZENB ACADEMY ・スポーツ事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮内 洋平 |
| URL | http://hoken-all.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | 2300百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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