【ｎｅｗｍｏ株式会社】【札幌】採用担当／現場密着型で乗務員採用を推進◆裁量大・最新ツール活用◆地域交通を支える仕事【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【札幌】採用担当／現場密着型で乗務員採用を推進◆裁量大・最新ツール活用◆地域交通を支える仕事


【地域密着型モビリティスタートアップ／北海道エリア拠点立ち上げ採用担当／最新ツール活用・自らの成果が事業成長に直結する実感あるポジション】
■業務概要
当社が展開する地域交通サービスの北海道エリア立ち上げに向け、乗務員を中心とした採用活動全般を担っていただきます。採用活動の実務から施策立案、現場との連携、最新ツールを活用したオペレーション構築など、採用を通じて事業成長を支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・応募者との連絡調整（面接日程の調整、面接実施、応募書類確認等）
・応募から面接、採用決定までの進捗管理やファネル管理
・現場（営業所所長）や経営陣との連携・調整
・LINE、SMS、電話等複数チャネルを活用した候補者対応・連絡手法の改善施策立案と実行
・採用説明会やイベントの企画・運営、説明対応
・採用活動全般の業務改善提案
・ご経験に応じて採用広報やイベント企画等にもチャレンジ可能

■扱うサービス
タクシーを起点とした地域交通サービス／デジタルツールを活用した採用・オペレーション支援

■組織構成
現場と経営層が密に連携し、スピード感と裁量を持って取り組む組織です。

■業務の魅力
採用活動がそのまま売上・事業成長に直結し、成果実感を得られる環境です。現場と近い距離で自分のアイデアを素早く反映でき、スピード感ある挑戦が可能です。

■教育体制
OJTや現場での丁寧なサポートあり。新しい施策導入・改善も積極的に学べる環境です。

■就業環境
完全週休2日制／各種休暇・社会保険完備／フレキシブルな働き方も相談可／屋内全面禁煙

■想定されるキャリアパス
採用業務の専門性を高め、採用広報・企画・組織運営等へのキャリア拡大も可能です。

■企業の特徴/魅力
地域課題解決と持続可能な交通インフラ構築を推進するスタートアップ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】