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正社員
掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
人事総務（給与計算・入退社手続き・社宅管理など）◆即戦力として活躍◆トランス･コスモスG◆面接1回
～人事総務の即戦力として活躍／トランスコスモスの100％出資の安定基盤で国内大手企業との取引が中心～
■業務内容：
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・入退社手続、社会保険手続業務
・新規入国、ビザ更新等の入管手続き業務
・社宅管理等
■当社について：
当社は、プライム上場・アウトソーシング大手 トランス・コスモス社が中国で設立したシステム開発企業「大宇宙信息創造（中国）有限公司」の日本法人です。
親会社は 1,000名規模 × CMMレベル5取得 の高品質開発拠点。
またトランス・コスモス全体としては、日本・アジア・欧米に拠点を広げ、売上3,738億円／13期連続増収を達成しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件 : 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,666,664円～3,428,568円 固定残業手当/月：69,445円～89,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：5万円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度 ・成果目標：所属部門の組織目標、個人ミッションを踏まえ達成すべき成果目標を設定 ・取組スタンス：自ら目標設定、主体的に仕事に取り組む ＜その他補足＞ ■表彰年2回あり、貢献大きい方に表彰金あり ■ライフプラン一時金／確定拠出年金（※個人意思より加入可能） ■従業員健康診断 ■菓子パン・ドリンク類無償提供 ■リフレッシュスペース完備 ■有給休暇：入社後6ヶ月目から※勤続6カ月未満の社員が入社後3カ月を出勤率95％以上で経過した場合は、4カ月目より3日の年次有給休暇を付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（5日）、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事、総務部門経験3年以上 ・給与計算業務50名以上、経験2年以上 ・Office経験2年以上 ■歓迎条件： ・労務管理経験者 ・入退社手続き経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大宇宙ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6F |
| 事業内容 | 国内最大手BPOカンパニーであるトランスコスモス株式会社のグループ会社。 設立30年の実績と信頼を基に、コストパフォーマンスの高いシステムサービスを提供しております。 大宇宙グループ（大宇宙信息創造（中国）有限公司 ）は1995年トランス・コスモス株式会社の１００％の子会社として、 中国天津で設立されました。 お客様にコストパフォーマンスの高いシステムサービスを提供できるように努め、中国政府認定の重点ソフトウェア企業、中国トップ１０のオフショア開発企業などにも選出されています。 2008年に日本向けのソフトウェア開発事業を強化するために、 東京で大宇宙ジャパンの法人を設立しました ■事業内容： 【中国オフショア開発サービス】 中国オフショア開発立上げ時のプロジェクト支援・業務理解・上流設計・受入テスト等、中国側とのコミュニケーションを円滑に図り、レベルの高い（高品質・高技術）サービスを提供します。 日本語での仕様書作成や打ち合わせが可能で、日本国内での開発と同等の品質を確保。 【ソフトウェア受託開発・ITコンサルティングサービス】 経験豊富な人材を活用することにより、お客様の多様なニーズに応え、最適なソリューションを提供します。 ■ビジョン： 【経営の基本理念】 お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、 ひとりひとりの成長がその大きさと未来を創る。 ・お客様企業へのコミットメント 常に世の中の技術動向を把握し、人と技術の融合により付加価値と品質の高いサービスを継続的に提供する。 お客様に信頼される真のパートナーシップを構築する。 ・社員へのコミットメント 社員は無限の可能性を秘めた最大の資産であり、個人の成長に必要な教育支援を惜しまない。 機会は公平に与え、実績と能力によって適正な報酬と新たな成長の機会を提供する。 |
| 代表者 | 代表取締役 鄒 亜亨 |
| URL | http://www.tci-cn.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 株式会社野村総合研究所 トヨタ自動車株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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