正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪・淀屋橋】未経験から街づくりのプロへ。駐輪場企画営業/20代活躍/社会貢献性◎/土日祝休
「放置自転車のない美しい街づくり」を提案する駐輪場企画営業。
駐輪場は単なる「設備」ではありません。街の景観や快適性、そして人々の安全を支える大切な「インフラ」です。私たちは、駐輪場の設計からITシステムの導入、運営管理までをトータルに手がけています。
全国に約720箇所以上、合計約21万台分の駐輪場の管理・運営を行い、関西ではNo.1の規模を誇ります。
■業務概要:
自治体や企業へ、駐輪場の設置やDX化を新規提案します。
駅周辺や商業施設が抱える「放置自転車」や「運営の効率化」といった課題を、駐輪場の新設やIT導入で解決します。単なる駐輪場提案にとどまらず、街の利便性を高める仕組みづくりをプロデュースする仕事です。
■業務詳細:
入社後は、下記いずれかの業務をメインにお任せし、適性に応じて段階的に幅広い業務へ挑戦いただけます。
・鉄道会社や百貨店、スーパーなどの民間企業に対する駐輪場提案営業(新規・既存双方)
・行政が保有する駐輪場の新規提案および運営業務(売上報告、現地スタッフの管理、行政・利用者対応 など)
・駐輪場関連システムの提案営業(案件に応じて出張が発生する場合があります)
■営業目標:
駐輪場は月に何件も設置できる事業ではないため、売上などの定量的な数値だけでなく、行動面をはじめとした定性的な評価も重視しています。業務に対する前向きな姿勢や、新しいことへ積極的に挑戦する姿勢を高く評価しています。
■配属部署:
当部門では、20代~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、女性社員も在籍しています。
また、チームで連携しながら業務を進めており、気軽に相談しやすい環境です。
■研修制度:
スキルや経験に応じて、先輩社員の帯同によるOJT研修がメインです。
\こんな方にオススメです/
「街づくりに関わりたい」
「若いうちから、どんどん挑戦したい」
「個人プレーよりチームで働きたい」
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-20 児島ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~333,850円 固定残業手当/月:45,000円~62,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~396,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご年収は経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:賃貸住宅にお住いの世帯主に限る。 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続年数4年以上対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 先輩社員と同行してOJTがメインとなっております。 <その他補足> ・海外旅行手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・見舞金) ・永年勤続表彰制度(10年表彰、20年表彰) ・パーソナルトレーナー付きフィットネスジム完備 ・禁煙外来補助金制度 ・書籍購入補助制度 ・引越し補助制度 ・ハンナリーズ試合観戦チケット優待 ・オンライン研修制度 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ・健康診断(年1回) ・交通費全額支給 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■休暇:GW・夏季休暇(入社後3か月経過後取得)・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 何かしらの営業経験のある方(法人・個人、有形・無系問わず) ■歓迎条件: マネジメント経験をお持ちの方 DX・ITシステムに関する知識や興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーキエムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8176 京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 エムズ烏丸御池 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)モビリティマネジメント事業 放置自転車は、安全・防災・景観など、さまざまな課題を引き起こし、快適な街づくりを妨げる要因となっています。 株式会社アーキエムズでは、駅前・商業施設・マンションなど、さまざまな場所に駐輪場を整備することで、放置自転車のない街づくりに取り組んでいます。これまで培ってきた豊富な実績と独自ノウハウを活かし、コンサルティングから企画・設計・販売・施工・管理運営までをワンストップで提供しています。 (2)システムサービス事業 美しい街づくりを実現するためには、業務効率化や情報の透明化が不可欠です。 グループ会社である株式会社ソリューションエムズと連携し、業務効率化やDX推進に取り組んでいます。 業界のデータやノウハウを活用したシステム開発を通じて、より利便性・透明性の高いサービスの提供を目指しています。 ■特徴: 同社は1962年、京都市に設計事務所として創業して以来、長期的な視点で「美しく快適な街づくり」に取り組んできました。 2000年にはモビリティマネジメント事業を開始し、駐輪場提案を通じて放置自転車問題の解決や、安心・安全な都市環境づくりを推進しています。 また、2024年にはホールディングス化を実施いたしました。アーキエムズグループは、既存事業の拡大に加え、新規事業の創出やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる事業成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.archims.co.jp |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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