正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【大阪・淀屋橋】営業経験を活かして経営直下でM&A・新規事業へ挑戦/土日祝休み
~再開発×公共インフラ/駐輪場を街の標準仕様に/戦略営業ポジション/土日祝休/管理職採用~
\この求人のポイント/
(1)自治体・鉄道・再開発の中枢に直接入り込む「駐輪場提案営業」
(2)20年以上続く駐輪場インフラビジネスを、自ら企画・推進できる
(3)将来的には事業責任者やM&A・事業投資にも挑戦可能
■当社について
株式会社アーキエムズは、モビリティマネジメント(駐輪場)事業を軸に、街づくり・都市インフラを支える企業です。
自治体・鉄道会社・ディベロッパーと直接取引し、単なる駐輪場運営に留まらず、撤去管理システム・WEB定期システムなどの自社サービスを組み合わせた一体型ソリューションを提供しています。
関西エリアではトップクラスの運営実績を誇り、720箇所、21万台の実績がございます。
今後は既存運営の延長ではなく、再開発初期から入り込み“標準仕様”として採用される立場を確立するフェーズに入っています。
■仕事内容
大規模再開発・公共インフラにおける駐輪場セクションの戦略営業・PMを一貫して担当します。
【具体的には】
・自治体/鉄道会社/ディベロッパーへの新規・深耕営業
・再開発・公募案件の情報収集、戦略立案
・放置自転車撤去管理システム、WEB定期システムの導入提案
・20年、30年続く長期契約の締結リード
・駐輪場完成までのプロジェクトマネジメント
・既存事業の収益最大化施策立案
・ディベロッパー・ゼネコンへのトップアプローチ
【ミッション】
再開発・公共インフラ案件において、「駐輪場ならアーキエムズ」というポジションを確立し、
関西No.1の地位を盤石にし、モビリティマネジメント事業の利益を最大化する役割です。
<入社後>
即戦力として裁量を持ち、既存案件+新規プロジェクトを担当。
<キャリア>
営業に留まらず、将来的には事業責任者・新規事業開発・M&Aなど、
経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。
■働き方
・土日祝休み/年間休日126日以上
・管理職採用のため成果主義
・長期就業を前提とした安定基盤
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北浜3丁目1-20 児島ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):329,600円~660,000円 固定残業手当/月:61,700円~123,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,300円~783,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験を考慮し、相応の待遇で迎えます ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:別途相談可 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続年数4年以上対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員と同行してOJTがメインとなっております。 <その他補足> ・海外旅行手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・見舞金) ・永年勤続表彰制度(10年表彰、20年表彰) ・パーソナルトレーナー付きフィットネスジム完備 ・禁煙外来補助金制度 ・書籍購入補助制度 ・引越し補助制度 ・ハンナリーズ試合観戦チケット優待 ・オンライン研修制度 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ・健康診断(年1回) ・交通費全額支給 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、 ■休暇:GW・夏季休暇(入社後3か月経過後取得)・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎!/ ■必須要件: 新規開拓営業や提案型営業を行った経験(3年以上) (必要なスキルや経験) ※信頼を勝ち取って案件を動かしてきた方。 ※複雑な利害関係を調整し、着地させる交渉力をお持ちの方。 ■歓迎条件: 不動産業界やインフラ業界経験者(ディベロッパー、ゼネコン、鉄道会社、自治体向け営業等) ★下記のような方にオススメ★ 既存事業のみならず、新規事業やM&A領域にも挑戦したい方 将来的に事業責任者・経営ポジションを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーキエムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8176 京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 エムズ烏丸御池 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)モビリティマネジメント事業 放置自転車は、安全・防災・景観など、さまざまな課題を引き起こし、快適な街づくりを妨げる要因となっています。 株式会社アーキエムズでは、駅前・商業施設・マンションなど、さまざまな場所に駐輪場を整備することで、放置自転車のない街づくりに取り組んでいます。これまで培ってきた豊富な実績と独自ノウハウを活かし、コンサルティングから企画・設計・販売・施工・管理運営までをワンストップで提供しています。 (2)システムサービス事業 美しい街づくりを実現するためには、業務効率化や情報の透明化が不可欠です。 グループ会社である株式会社ソリューションエムズと連携し、業務効率化やDX推進に取り組んでいます。 業界のデータやノウハウを活用したシステム開発を通じて、より利便性・透明性の高いサービスの提供を目指しています。 ■特徴: 同社は1962年、京都市に設計事務所として創業して以来、長期的な視点で「美しく快適な街づくり」に取り組んできました。 2000年にはモビリティマネジメント事業を開始し、駐輪場提案を通じて放置自転車問題の解決や、安心・安全な都市環境づくりを推進しています。 また、2024年にはホールディングス化を実施いたしました。アーキエムズグループは、既存事業の拡大に加え、新規事業の創出やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる事業成長を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.archims.co.jp |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 72百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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