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【株式会社京屋】【岡山/未経験歓迎】商業施設向けルート営業(2tトラックを使用しての配送業務有)/土日祝休◎転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京屋 求人更新日:2026年7月12日 求人ID:40093896
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【岡山/未経験歓迎】商業施設向けルート営業(2tトラックを使用しての配送業務有)/土日祝休◎転勤無


◇未経験歓迎/2027年に創業100年を迎える歴史と伝統のあるマネキン会社
◇10~30Kg程度の什器搬送あり(積み込み時は手積みではなくフォークリフトなど使用します)
◇土日祝休み/年休127日/残業月平均10時間と働きやすい◎時差出勤や直帰もOK
◇マネキンを使用する商業施設やイベントなどでディスプレイの提案/空間創造事業を幅広く展開する企業
◇年間予算はありますがノルマは一切なし◎頑張り・成果はしっかり昇給・賞与で還元します
◇ガツガツ感ゼロ/しっかりお客様に寄り添える営業

■業務内容:提案から配送・設営までトータルで携わる
百貨店やショッピングモール、専門店などの売場づくりを支える営業職として、お客様との打ち合わせからディスプレイの設営・回収まで幅広く担当していただきます
一般的な営業のように商談だけを行うのではなく、自ら現場に足を運び、商品の搬入や設営にも携わるため、「デスクワークだけでは物足りない」「体を動かす仕事もしたい」という方にピッタリの仕事
既存のお客様との取引が中心のため、飛び込み営業やノルマに追われる営業スタイルではなく、お客様との信頼関係を築きながら長くお付き合いしていくことがミッション

■具体的な仕事内容
(1)百貨店や商業施設の担当者と打ち合わせ
・どんな売場を作りたいか
・どのようなイベントを実施するか
・どんなディスプレイが必要か
などをヒアリングします。
社内デザイナーと連携しながら、マネキンやディスプレイ什器、レンタル備品、内装工事などを提案し、見積書作成や契約業務を行います。

(2)商品の配送・搬入
展示会場や店舗へ、2tトラックを使用してレンタル商品を搬入します。
荷物を届けるだけではなく、自分が提案した空間づくりに直接関われるため、完成した売場を見たときの達成感は格別です。
(3)設営・撤去サポート
現地での設営フォローやディスプレイ設置、イベント終了後の回収業務も担当します。
実際に現場でお客様や協力会社と連携しながら、一つの空間を完成させていく面白さがあります。

■この仕事の魅力
◎「営業×配送×空間づくり」の珍しい仕事
◎体を動かすことが好きな方にピッタリ
「外に出て動きのある仕事がしたい」という方が活躍しやすい環境です。
◎有名商業施設の売場づくりに携われる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岡山営業所
住所:岡山県岡山市南区西市104-3
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,000円
その他固定手当/月:42,696円~43,520円

<月給>
222,696円~263,520円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回※5,000円~10,000円/2024年度実績
■賞与:年2回
■その他手当:
※家族手当・役職手当別途あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,900円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入/勤続1.5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(エルダー制)

<その他補足>
■家族手当
■役職手当
■特定資格手当(運転手当 他)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※会社カレンダーあり、
■GW休暇、夏季休暇(9日予定)、年末年始休暇(10日予定)
■創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇
■介護休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:~人物重視の採用です~
・普通自動車免許をお持ちの方
・2tトラックを使用しての什器搬送業務が含まれます(10~30Kg程度)

■歓迎条件:
・中型自動車免許をお持ちの方(特別手当有り)

◇人物重視の採用の理由◇
既に信頼関係が築かれている取引先が多く、レスポンスの早さや対応力が重要になります。
これらはすべて経験よりも”人柄”によるものと考え、人物重視の採用をしています。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京屋
所在地 〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院1-8-20
KYOYA薬院ビル2F
事業内容 ■事業内容:
2025年4月に創業97年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。
歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。
■デザインワークス:
(1)ストアデザイン:
商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。
(2)ディスプレイデザイン:
街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。
店舗や会社において、顧客に伝えたい情報(MP)や商品(MD)を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。
(3)ディスプレイツール:
着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。
■同社の特徴:
百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。
代表者 -
URL http://kyoya.co.jp/
設立 年1954年4月
資本金 30百万円
売上 4,257百万円
従業員数 127名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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