【株式会社ベイカレント・テクノロジー】【運用経験から上流工程に挑戦】ERP導入コンサル◆日系最大手ファーム／プライム案件多数／東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【運用経験から上流工程に挑戦】ERP導入コンサル◆日系最大手ファーム／プライム案件多数／東証プライム


◎中小規模企業からの入社も多数／大手プライム案件・上流案件等多数でキャリアアップにつながる
◎SAP本社とのリレーション等もあり、業界の中でも高難易度で大規模なERP案件に携わることができる
◎大手プライム案件が多数
◎ワンプール制のため、他のERPの導入経験も経験できスキルアップにつながる

■主な業務内容
・ERP導入コンサルティング：SAPやsalesforce、Microsoft Dynamicsなど、主要ERPパッケージの導入支援を担当。
・プロジェクトマネジメント：導入プロジェクトの進捗管理、課題解決、品質管理を実施。

■プロジェクト事例：
＜物流：国内最大級のパーツ物流拠点における倉庫管理システム刷新＞
老朽化に伴い運用継続困難となったシステムの刷新に向け、ERP・WMS・WCSの機能を兼ね備えた次世代システムの青写真を策定
※その他金融、製造、公共等様々な業界の案件がございます。

■入社後フォロー制度
＜入社後＞
・1週間～1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く）
・2週間～3か月のOJT
＜案件アサイン前＞
自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。
［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］

■働き方
残業平均21時間と働きやすい環境です！
∟営業の目標指標×クライアントワークで残業が多くなりがちな業界ですが、
他のコンサルファームとは違い営業組織が別で分かれているため、チーム内での営業の目標指標が設定されておらず、残業抑制×開発・コンサル等の自身の取り組むべき業務に集中できる環境を実現！

■魅力
（1）昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
（2）業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】