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正社員
掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)
【東京/日野】特定保健指導に関する事務◆超大手企業勤務/未経験・第二新卒歓迎/土日祝休・年休125日
【第二新卒・業界未経験歓迎 /健康づくりを支えるプロジェクトをバックオフィスから支援/マニュアル完備/先輩社員のフォローあり/ 事務未経験・医療知識ゼロからスタートした社員も多数活躍中!】
■業務概要:
同社は、超大手企業のアウトソーシング事業の一つとして、生活習慣改善をサポートする「特定保健指導」プロジェクトを行っております。
今回そのプロジェクトに関わる事務・サポート業務をお任せします。
メール対応が中心(8~9割)で、落ち着いて業務に取り組める環境です。
医療・健康分野の知識は入社後に学べるため未経験でも安心です。
■業務詳細:
特定保健指導の対象者へのご連絡(主にメール)
指導員との面談日程の調整・予約対応
健康保険組合担当者との連絡・調整
機材(活動量計)・書類の発送
※月1回程度の在庫管理あり
機材に関する問い合わせ・不具合対応
アルバイト・パートスタッフへの業務説明、進捗確認
データ入力、リスト作成 など
■入社後の流れ:
マニュアルは完備されており、先輩社員のフォローの元業務を遂行いただきます。
【★働きやすさもばっちり★】
・年間休日は125日で土日祝はお休み。
・女性のリーダー育成にも積極的で、産休育休の取得・復帰実績もあるなど、長く活躍できる環境を整えています。
・さらに研修・教育制度も充実しています。
学びたい意欲があれば外部研修制度や書籍購入制度、e-ラーニング受講もできるなど…働きやすさだけでなくスキルアップも叶えられる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【勤務地】特定保健指導に関する事務 住所:東京都日野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR「日野駅」から徒歩15分※自転車通勤OK <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~225,000円 固定残業手当/月:48,047円~52,734円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,047円~277,734円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績による ※その他報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部研修制度(労務・経営・コミュニケーション等の様々な研修※選択可能) <その他補足> ・報奨金制度 ・確定拠出年金 ・健康診断 ・外部研修制度/グループの各種研修が受講可能 ・書籍会社負担制度 ・e-ラーニング ・スクール型セミナー ・ベネフィットステーション ・半期納会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 振替休暇 年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: PCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・一般事務、営業事務等 ・管理系・アシスタント業務経験者 ・新卒や中途採用のサポート経験者 ・コールセンターや営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノブレーン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容: 科学技術者・経営管理者の紹介、経営技術・技術コンサルティング、 人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング ■事業の特徴: (1)人財紹介部 …転職市場では確保しにくい優秀な即戦力人財を紹介しています。 エンジニアを中心とした110万人以上のデータから検索し、期日までに必要な「人財」として紹介します。 (2)アウトソーシング部 …新卒・経験者・アルバイトの採用戦略を母集団の形成から選考・受け入れまでトータルに担いながら、 成果の上がる採用活動のソリューションを提供します。 ■TBCミッションステートメント: <ミッション> ★★★ 進化する企業に、未来を変える採用を。★★★ 企業の価値創造と持続的な成長に責任を持ち、あらゆる採用の課題を解決に導く 「人」のキャリア形成において長期的な関係性を築き、個人と組織の成長に貢献する 社員が自己成長を体現し、企業や人財に貢献する <ビジョン> 採用に関わる人と企業のブレーンとなり、 計画から実行まであらゆる支援ができる会社を目指し、 強みを活かしたサービスを提供し続けるとともに、 すべての社員が持続的に挑戦し、成長できる会社になる。 <バリュー> 「人」との出会いに感謝し、誠実な仕事で信頼を積み重ねる 企業と共に成長し、人と企業の未来を変える価値を提供する 人と企業にとってなくてはならない存在になれるように、常に思考し行動し続ける |
| 代表者 | 代表取締役社長 江部 竜也 |
| URL | http://www.techno-brain.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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