【株式会社ポピンズエデュケア】【広尾／在宅可】人材採用リーダー◆採用戦略立案・定着・離職抑制／社会貢献度◎／保育・学童運営会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【広尾／在宅可】人材採用リーダー◆採用戦略立案・定着・離職抑制／社会貢献度◎／保育・学童運営会社


□■東証スタンダード上場・ポピンズグループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日／福利厚生充実／ホスピタリティが高い社員が多数在籍■□

■業務概要：
エデュケア事業領域における保育士・学童指導員・栄養士・看護師の新卒採用活動から社員定着のためのフォロー、離職抑制までの一連の業務全般をお任せいたします。
エデュケア事業はポピンズグループの基盤となる事業です。ご活躍がグループ全体の事業安定につながる、非常に重要なポジションです。

■業務詳細：
◇人材紹介会社マネジメントによる効率的な採用活動の推進と要員獲得
◇大学・専門学校等の養成校との信頼関係構築
◇採用マーケット調査と採用手段の開発
◇採用後のオンボーディング施策及び実施
◇社内関係先との連携による既存社員のリテンション施策及び実行
◇採用目標達成に向けた業務及ピープルマネジメント（経験による）

■魅力：
◎子どもの成長に影響を与え、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業に携わることができます。
◎社会貢献を通じて国内外の社会課題解決に携わるだけでなく、スタンダード上場という基盤のもとで成長企業の中でのキャリア構築を叶えることができます。

■就業環境：
・ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能です。
・時差出勤や在宅勤務（週1日）が可能です。

■当グループについて：
当社グループは、「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、
株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成します。
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業）」などを展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】