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正社員
【職務概要】
金融インフラ基盤実装で信頼を積み上げてきた実績から、多種多様なクラウドを利用した案件の引き合いが急増しております。同社にて、金融系クライアントを中心にマルチクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
以下のような案件を、複数名（5～15名程度）のチームでご担当いただきます。
＜案件例＞
・AWSコンテナ環境設計構築（ECS、EKS）
・海外勘定系システムクラウドへのマイグレーション化検討
・AWSAzureコンテナ環境構築（Kubernetes）
・GCP Bigquery／Apigee導入、各種システム移行／製品導入サービスの提案
＜案件属性＞
要件定義(10％)設計(40％)構築(40％)保守(10％）
■こだわりの案件：
良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩1分、都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩6分、JR各線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:※原則としてお客様先での常駐となります。（東京23区内） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（夏季、冬季） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得補助制度、育児・介護休暇、健保組合加盟保養施設、スポーツ施設等の利用 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数121日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇7日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバーまたはネットワークの構築経験 ・アプリ開発経験 ・JAVA、Golang、AWS、Azure、GCP関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェット・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要： サーバ・ネットワーク・DBなどのインフラ、プライム案件を主とした大手企業のアプリ開発案件をを軸にビジネス展開をするSIerです。金融機関の案件を多く受注しています。またエンドユーザーから直接受注している案件も多数ございます。 ■主力事業内容： サーバ、DB、ミドルウエア、ストレージ、ネットワーク、プログラミング能力、と幅広い技術が必要とされる分野のため、プロジェクトにより必要なスキルセット体制を構築しています。分散化したシステム間連携やシステム(サーバ、ストレージ、OracleDB)統合、トランザクション数の増大に応じたシステム基盤構築・運用をマルチベンダ・マルチプラットフォーム統合環境下でご支援いたします。 ■経営陣：代表の星野氏は、大手SIからCRCソリューションズ(現伊藤忠テクノソリューションズ)を経て同社を設立。その他の経営陣も大手SI企業出身者で構成されています。現在はそれぞれが個別の人脈を使ってジェット・テクノロジーズとしての取引先を開拓しており、100名の企業ながら大手優良企業との直接取引も行っているなど、安定した顧客基盤を抱えています。 ■案件事例：・メガバンク海外勘定系システム(大規模/金融) ・営業店端末更改(大規模/金融) ・大手金融機関災対システム (大規模/金融) ・メッセージングハブシステム（大規模/金融） 仮想化（VMware）統合集約プロジェクト（中規模/製造業）・エンドユーザー向けのクラウド、AWS、マイグレーション ■社員構成： 7割以上がインフラ・アプリの技術者で構成されています。また業務の7割以上が金融(メガバンク･生損保・信託･政府系)案件になります。 ■社風：年に3回全社で集まる機会があります。(社員旅行･社員総会・忘年会)社員旅行などは各自の積立分と会社の補助を合算して行われる為、豪華な旅行になっています。また月1程度で課会が開かれる為常駐していても本社に戻る事は多々あります。福利厚生の一端で資格取得援助制度を設け社員教育にも力を入れています。全般的に開かれている会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星野 嗣教 |
| URL | http://www.jet-t.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | 30億円（2025年2月度実績） |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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