正社員
【職務概要】
ネットワーク領域を中心としたインフラ構築・運用において、安定した通信環境を支える中核メンバーとして業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・Cisco機器などを用いたネットワーク構築補助および設定変更
・障害発生時の原因切り分け、トラブル対応
・ルーティングやVLAN設計など、通信要件に基づいた設定・調整
・運用視点でのネットワーク全体を見渡した改善提案、再発防止策の検討
・将来的なネットワーク構成の設計支援や技術的判断の実施
【想定されるプロジェクト例】
・公共系ネットワークシステム更改に伴う運用支援業務
・インフラ更改支援 など
★魅力点★
〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい
〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い
〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※ただしプロジェクト配属先によってことなる プロジェクト配属先によってことなる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～804万円 年棒制：月額375000円 賞与：‐ 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： BUDDY制度、ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇、社員紹介採用制度、確定拠出年金制度(退職金制度)、資格取得制度(試験費用負担)、MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当、役職手当、エンジニア紹介手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ・サーバーまたはネットワークの運用保守経験3年以上（監視のみは不可） ・Cisco機器を使ったネットワークの構築補助、設定変更、トラブル対応のいずれかの実務経験3年以上 ・CCNAレベルの知識を有し、実務でネットワーク設定（ルーティング、VLAN等）を行った経験がある方 【尚可】 ・ネットワーク構築経験（L2／L3スイッチ／ルーターの設定経験） ・Cisco機器の運用経験（Catalyst、ASA、Nexusなど） ・CCNP、LinuC、基本情報技術者試験などの資格保持者 ・顧客折衝やドキュメント作成の経験 ・FW、LoadBalancer（F5／PaloAltoなど）の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower |
| 事業内容 | ■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役／深澤 弘樹 |
| URL | https://eightbit.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 491百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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