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正社員
【職務概要】
同社の法務責任者候補として、クロスボーダー案件やテクノロジー案件の拡大に伴う法務業務全般をリードしていただきます。単なる「チェック役」ではなく、事業推進のパートナーとして経営判断に深く関与する「攻めの法務」を体現する役割です。
【職務詳細】
■ 契約・クロスボーダー法務
・国内外の契約書レビュー・ドラフト・交渉（業務委託、NDA、売買、アライアンス契約等）
・海外クライアント・パートナーとの法務対応（英文契約、海外法務論点の整理）
・契約リスクの整理と、事業視点での実行可能な判断・提案
■知的財産・技術関連法務
・著作権・知的財産に関する検討・管理
・コンサル成果物・技術・データの権利整理
・IT／システム／DX領域の技術内容を踏まえた契約確認
■事業を前に進める「攻めの法務」
・事業部・経営陣からの法務相談対応（取引スキーム、権利関係、リスクテイク判断）
・新規事業・新サービス立ち上げ時の法務支援
■法務機能・体制のリード
・契約管理・承認フローの設計・高度化
・外部弁護士・専門家のディレクション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区?町3-5-17 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より約3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額830000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 出産・育児支援制度、短時間勤務制度、慶弔金、ストック・オプション制度、従業員持株会（親会社）、健康診断、インフルエンザ予防接種支援、メンタルヘルス相談窓口、副業OK ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・英語が話せる方 ・企業法務の実務経験（目安：5年以上） ・契約書レビュー・作成を自走できるスキル ・海外取引・英文契約への対応経験（実務ベース） ・事業部と並走しながら法務判断ができる方 【尚可】 ・総合商社、SIer、IT企業、コンサルティングファームでの法務経験 ・著作権・知的財産に関する実務経験 ・技術・IT領域への理解（エンジニアでなくてOK） ・法務責任者、もしくはそれに準ずる立場での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社enableX |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】事業開発支援（事業共創、M＆A含む）、データマーケティングおよび生成AIを活用したマーケティングソリューション提供、AI技術開発および関連コンサルティングサービス 【会社の特徴】同社は、エンジニアの可能性を最大化することをミッションに掲げ、2022年に設立された新鋭のIT企業です。 大手企業を中心としたシステム開発支援で安定した収益基盤を築きつつ、自社サービスの開発にも注力しています。 代表をはじめ技術への造詣が深いメンバーが集まっており、単なるリソース提供に留まらない、ビジネスの成功を見据えた設計・開発力が強みです。 若手からベテランまでがフラットに意見を交わせる文化があり、急成長フェーズゆえの組織づくりに関与できる面白みがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2022年9月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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